本人试用期间无任何过失，先被逼迫写下离职报告，却在月底接到通知要求填写离职报告，本人为去，隔日有接到以威胁方式的电话叫本人去填离职报告，针对这件事本人应该怎么办...
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本人试用期间无任何过失，先被逼迫写下离职报告，却在月底接到通知要求填写离职报告，本人为去，隔日有接到以威胁方式的电话叫本人去填离职报告，针对这件事本人应该怎么办...
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的报酬和福利待遇中；很霸王的条款。请问公司这样的协议是否会得到法律的支持；如果被迫离职后，需要养家糊口，必须得到相同行业上班，而又受竞业禁止约束，又得不到 能代表竞业禁止补偿费吗？老板现在有给没给谁知道，本来说是加工资的，那离职以后说成这就是补偿费，又在平时搞些小动作补上什么协议，签字画押，那出来之后 ...
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应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。导致本人被迫解除劳动关系。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们双方的 月份含加班费在内正常结算的全部工资 4. 支付六个半月未签订劳动合同的赔偿金（离职前十二个月平均工资3244.48*6.5/2）共计：10544.57元 依《 ...
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2018年2月28日签 的合同，被迫签了缓交社保，社保是2018年11月才交，2020年5月劳动仲裁了，劳动部门7月给我出了仲裁书，只写了给我补交8个月的，没有说给我补尝金。我现在还没有离职，是否可以去法院起诉，赔经济补偿。...
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大专生被强制性实习，以学分为由被迫安排实习岗位，岗位环境恶劣，申请换岗被以离职和结束实习威胁，请问如何解决...
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大专生被强制性实习，以学分为由被迫安排实习岗位，岗位环境恶劣，申请换岗被以离职和结束实习威胁，请问如何解决...
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被迫解除劳动合同通知书已经给到公司了，是现在仲裁还是等公司开具离职证明后再申请...
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公司未及时足额支付劳动报酬的 劳动者可以以书面形式递交被迫辞职书并且立即离职吗？...
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在公司上班，劳动合同规定基本工资是2800元，被迫开生活保障金是1420元，要不就自动离职，厂方要求写个人原因请问合法吗...
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