现咨询一下您。 我是4月10号填的公司入职表，试用期为1个月，试用期结束后没有签合同，4月15号我填写了辞职申请表， 请问我需要提前1个月通知公司还是3天就可以？公司拖着不批，那我何时可以走人？能拿到工资吗？ 如果试用期是3个月，那情况如何呢？ 公司好几个同事的辞职报告都拖了很久 ...
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，不签不给工钱，这样的保密协议有效吗？ 注：入职没有任何合同和手续，没见过规章制度，没听说过保密制度。 提醒一下：在Google浏览器下，发布问题的这页面输入框有一定的错位。关键字：保密协议 辞职 合同 30天 试用期 个人感觉说的蛮清楚的，辞职的时候不签保密协议的不给工资的协议有效吗？至于工资 ...
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应届毕业生，还没有拿到毕业证，试用期过了没有提出转正申请，也没有签劳动合同，需要提前多久提出辞职？...
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招聘岗位是文员 入职试用期以学习产品为由做销售岗位，并没有明确转为销售岗位 招聘岗位是文员 入职试用期以学习产品为由做销售岗位，并没有明确转为销售岗位，没有签合同 ，现在试用期没到辞职后以销售量不达标为由扣发试用期谈好的薪资只发销售业绩金额，公司其实并不用文员，以招文员的幌子发布招聘信息 ...
//www.110.com/ask/question-14749674.html-了解详情
招聘岗位是文员 入职试用期以学习产品为由做销售岗位，并没有明确转为销售岗位 招聘岗位是文员 入职试用期以学习产品为由做销售岗位，并没有明确转为销售岗位，没有签合同 ，现在试用期没到辞职后以销售量不达标为由扣发试用期谈好的薪资只发销售业绩金额，公司其实并用文员，以招文员的幌子发布招聘信息...
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入职即将2年，在入职期说试用期完事转正签合同，最终也没签，社保也没有，如今我要辞职，公司应当赔付我补偿嘛...
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没有签劳动合同，上了两个月，拿了一个月的工资，第二个月做完以后辞职，试用期辞职，公司说要提前一个月不然一分钱都没有，扣一个月工资，我直接没去上班，该怎么拿我的工资...
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您好，我想咨询一下。我刚进一家厂里打工，差不多一个月了，也没有给签合同。现在因为去读书而辞职，也不让走，而且有跟带班提前说要去读书了要辞职了，带班 说辞职的时候，就扯些没用的，现在说要辞职，先提前一个月通知。不然就扣一个星期底薪，说是辞快工意思。招聘的时候说明是试用期内随时都可以走，我现在应该怎么解决...
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您好，我在一家酒店上班，经理说试用期三天，一个月后转正，过了试用期我干了二十天想辞职，本来应该是一千块钱，可是他扣留了五百，给了我五百，请问这个还能要回来吗，也没有签合同。...
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现在还有十个月失业金没领完，在新公司试用期半个月，与新公司还没签合同，与中介劳务公司签订协议，公司试用期还没有给叫保险，我的失业金也没办理暂停，这种情况辞职能影响失业金领取？那十个月失业金还能给我？...
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