写，然后约定合同期限两年，试用期三个月，如果工作不满两年辞职扣两个月工资。然后合同签好也没有给我一份，公司的考勤也是手工画的，工资也是发的现金，我七月初 的理由让我干到八月底。现在我下个月有事情不能上班，他又不放人，还压着八月份的工资没有发，我可以去申请劳动仲裁吗？我手上现在也没有什么可以证明我在公司 ...
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我简单说一下：我是3月3号跟公司签的合同，试用期到9月2号，是6月24号就开始没去上班，（5.25号有跟主管口头说过辞职的事，但当时没批），我没有回公司办理离职，属于自动离职，工资是每月25号发放，我想问下那我6月份的20几天工资公司有权扣着不发吗？...
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到埃及工作的 。公司根本没有按照在国内签订的办事。 《我与公司当初签订的合同是前三个月试用期是每一个6000，试用期满后每个月是8000，合同签的是二年。我是 也一直没有回答，所以我在埃及申请辞职 。公司也一直没有回答 。所以我想问问老师，像我这样的情况回国之后还能要到我的工资吗？可以去仲裁告他吗？》...
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到埃及工作的 。公司根本没有按照在国内签订的办事。 《我与公司当初签订的合同是前三个月试用期是每一个6000，试用期满后每个月是8000，合同签的是二年。我是 也一直没有回答，所以我在埃及申请辞职 。公司也一直没有回答 。所以我想问问老师，像我这样的情况回国之后还能要到我的工资吗？可以去仲裁告他吗？》...
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在工厂上班合同上签的是试用期离职要提前三天，因为家里有急事就当天辞当天走他们也批了到发工资时钱没到账就问了下文员，文员说上面人问她我怎么走的她口误 旷工三天就扣六天我就做了七天所以她说我没钱拿，走的时候没人说要按旷工三天现在又这样说，那我写辞职单和他们签字不就是没意义了吗？我还有钱可以拿吗？麻烦了谢谢...
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共计1100元。 事实理由： 本人于2014年4月23号起与被申请人签了劳动合同，三个月试用期，过后4000底薪加提成200一张效果图， 被申请人于2014年9月17 共做了三个项目， 由本人所在的效果图表现组3人分配并加班完成，工资结算的时候却没有拿到劳动报酬。 提成（及奖金）的鼎豪酒店外观（一张） ...
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提出辞职，5月10号走的，期间只填过一份面试申请表，没签过任何劳动合同。公司说的是每月10号发公司，辞职后公司到今天5月23号了，连4月份的工资都还没有发 就不给我发工资。现在我想请问，我是试用期只有底薪没有提成，我离职后公司才给我说有差错单，需要赔钱，我应该承担责任吗？ 公司拖欠员工工资该怎么解决？...
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本人在一家私企工作5个多月，期间1个月为试用期，试用期满后只有一次人事面谈，并未签订劳动合同，公司也未给我办理社保，有时加班至凌晨12点未算 的工资核算方式都不一致且没有确切说法。现在我想辞职，请问可以不提前30天递交辞职申请吗？我可以申请双倍工资补偿和补缴社保吗？ 我现在手上有公司盖章的在职工作证明 ...
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本人2012年10月26日入职西餐厅任店长职务，试用期2个月，未签劳动合同，前2个月社保是以每月500元的补贴给的，后在我的要求下才给我买的 店长（我猜的，因为老板没有让我正面接触，新人到店上班也没有给我打招呼也没有给任何一个员工介绍），我也主动问了两次我辞职的事，回答都是含糊其辞的拖着不让我走，也没 ...
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资了，我的却没开，我给段长打电话，他说6月份给我按矿工算的。现在一分工资拿不到，很苦恼啊！！自己一个月的血汗钱，说不给就不给了。这家私企很有 厂长的签字，时间是5月31日也就是我辞职那天。还有我5月份的出勤表。和一张没有办理完成的离职申请书。我这里有3个月的试用期， 合同上写的是4月23日到7月23日 ...
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