本月公司以岗位薪资结构调整降工资，工资条上的基本工资一栏由2500降到1700把职位补贴和岗位津贴划到其他工资并要求出差15天才发不足扣除。这是公司整体调整，说是领导都通过的。请问这样的做法是不是违反了劳动法...
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次给本人调整工作岗位，均无书面通知以及本人签字，但是本人没有办法只能服从工作调整，现在又要给我调整岗位，还没有出具书面通知，我拒绝接受新的岗位，公司现在说我不服从公司安排。请问公司这样解释合理吗? 最近两个月未及时发放工资，去年12月至今未缴纳社会保险，3月9日发的 ...
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求教： 本人自2007年9月5日开始，在深圳公明一家日资企业从事管理岗位至今（注：新签订合同至2016年12月31日止）。在2015年1月30日， 工作能力不足（注：在1月9日约谈话，说表现不错，加工资400快），需调整岗位（降职），且工资合计减少1200元。已经申请劳动仲裁，需5~6月份才开庭。 注 ...
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我是一名公务员，领导在未征求我本人意见的情况下，作出决定调整我的工作岗位，拟调整的工作岗位是单位出纳，我可以以出纳需要会计证，我没有相应资格证书，专业不对口，不符合转任要求为由拒绝接受调整吗？我查到《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》规定转任需要符合拟转任职务所要求的资格和条件。...
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了劳动合同，时间是2013年到2020年，工作部门仍然为采购部，现在要对我进行岗位调整，公司的理由是我在采购部工作时间较长，本人不想调动，但是现在翻出劳动合同，上面有一条“在合同期内，乙方承诺甲方因实际工作需要可随时对乙方调整部门或工作岗位。”，这样的话是不是不同意调也没有用？合...
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本人不同意公司的这一调岗要求。 1.公司以市场大环境不好，组织架构调整为由随意取消、调整岗位这一做法合法吗？ 2.公司部门经理口头通知有效吗？ 3.本人在与公司 这些会对自己以后举证不利吗？ 5.我没有同意公司调岗的情况下（目前还在原岗位）也不明确下一部公司的做法，请问像我这样的情况，有什么好的建议？ ...
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由于公司要调整我的工作岗位，在与我协商时由于工资没有协商好，本人不同意调整我的岗位，公司辞退我，我应该得到些什么补偿，补偿金在什么时候能得到或者说补偿金给予时间有什么限制时间没的？我该怎么办，我在公司一年7个月了。...
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公司的薪资构成是基本薪资加岗位薪资，公司在未经孕妇同意的条件下，调整了孕妇的岗位薪资，但是基本薪资未变，是否合法。同时，调整了孕妇之前的岗位。...
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该协议未要求续签，但本次继续在国外工作至今； 5、因为公司近期业务量下降，需要调整部分人员返回国内工作，公司找到我，要将我安排至深圳； 6、想咨询下公司 、工作岗位安排，这个是否就代表如果该协议有效的话，公司就可以任意调整我的工作地点、工作岗位？目前该协议已经过期，我与公司之间只有劳动合同，是不是公司 ...
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你好，本人现在在一家公司担任仓库管理，上班十几天，还在试用期内，上一任仓库本来的辞职报告最后的任职日期是28号，现在他不走了，公司以他是老员工，又对业务相对比较熟悉为原因而对本人做岗位调整，调整的岗位是操作工，且工资比仓库管理每月少将近1300元，怎么办，求律师帮帮， 刚上班十几天还没签订合同...
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