8月就到公司上班，三个月之内就签了份三年期的合同，现在已经上班半年多了，公司又重拟了份合同，又要求重新签，但是时间却从现在开始算，相当于我之前的半年 同意我作好交接工作离职，不过还没有签字同意。公司更催着我交回老合同，我说反正我要辞职了，直接解除劳动合同关系就是了，但是还是要求我交回老合同，是怕我去告 ...
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来公司马上1年半 ，原来是两名前台。几个月前一名前台辞职。公司决定撤岗就等于原来两名前台的工作我自己承担，我就申请了涨工资，公司当时的决定是涨工资并加工作量我没有同意。最后工作还是我原先两个人的工作没有加大工作量。最近公司领导强制让我加大工作量，把原来专人负责 ...
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地址上班能获得经济补偿吗？（劳动合同上的工作地址比较笼统是“沙湾区”，搬迁没有出区。）依据又是什么？2、公司有1年社保欠缴。如果以此为由辞职。是否是要先让公司补缴，如果公司不同意或是拖延才能获得经济补偿。还是可以直接辞职获补偿金...
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工资压了两个月，提出辞职到期后公司是否应当一次性结清工资...
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毕业，所以于4月10号递交了辞职报告，老板也签字同意了。递交的第二天我又去出差了。昨天4月22日我在公司跟老板通话，老板说递交辞职报告一个月以后才能走。但是我现在所有的工作都已经交接完成，请问我可以离职吗。公司这是合法还是违法呢？...
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基本工资是1260元+绩效工资，临时员工工资是1600无绩效工资，工资制度有区别，于是我同意了，并告之我将于3月份离职。我于2013年1月17日向行政 提出书面申请，并注明于2013年3月7日离职。但是2013年1月工资发放时，公司还是按正式员工的工资给我发放的，但是没有绩效工资，并且到今日，公司还 ...
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后也就是12月16日参加公司内部考核，考核合格签订正式劳动合同，再给予基本工资加提成以及五险一金。老板私下曾问过我们说要基本工资还是提成，暗示我们拿提成， 钱，这让我很难过。回家之后，愤怒之下我短信提出辞职，并提出补发我两月工资，老板予以同意辞职，工资不予回应。 请问我如何维护我的权益。 可是之前老板 ...
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两年同意公司扣工资，况且现在的情况是，公司想扣多少钱就扣多少钱。我不知道该如何要回属于我的工资。是应该走什么样的程序还是找劳动局，只不过，这里的劳动局怕是不管事，怎么办？...
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有权要求 乙方退回协议前内已领取的所有保密津贴。 是否需要退还公司？ 2：辞职是提前1个月打报告，要是双方同意无需一个月，20天就能解除劳动合同，是否有效？ 3:6 ，厂服之类，又由于7月请假时日多，不够钱去扣，是否会对6月份工资中扣？ 4:劳动法解除后，是否有个证明？是劳动法解除证明？还是失业证明?...
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签了劳动合同，未给员工一份，是否可视为无效劳动合同？ 3、要求我自动辞职，我不同意。如果要求我办理工作交接，我应该如何做？如果集团没有出具辞退通知书或工作交接 年是在子公司交，2012年1-5月工资是在湖南公司发，6月起工资在集团发，2012年起社保在集团交。我应该与集团办辞退手续还是湖南公司办手续？...
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