不想辞职，请问过几年辞职或等今年5月份合同到期不再续约，还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？还有补助金赔偿标准是按哪年的职工平均工资计算呢？是受伤时间还是工伤认定时间，或是劳动能力鉴定时间？医疗费走的医保，休了半年假也一直有发全部工资，只是受伤部位一直没 ...
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与其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，分别支付21个月的一次性工伤医疗补助金和21个月的一次性伤残就业补助金。第28条职工在单位工作不满一年而发生工伤的在计算工资待遇时，有月工资的可以实际工作月份的平均工资为基数计算，无月工资的可以本单位上年度职工月平均工资 ...
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本人于08年在公司上班时出了工伤事故，后经工伤认定经鉴定为九级伤残，当时未与公司解除劳动合同，继续在公司上班，只得到了工伤保险基金的保险赔偿，现在，如果我想与公司解除劳动合同，不知是否还能要求公司赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？如果能赔的话，大约能赔多少？本人今年46岁。...
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鉴定的是否影响工伤认定 是否影响劳动能力鉴定 2.没有签订劳动合同的应该怎么做劳动关系证明材料？ 3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两种赔偿 没有合同的情况下证明明确？ 4.单位提出只有30%责任 所以只给住院费 是否合适？...
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评定为8级伤残。我想和公司解除劳动关系，公司说要办了离职手续后才可以办理一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是这样的吗？我担心先解除劳动关系后，公司不配合或索赔难，因为公司工伤险没按我实际工资买的，肯定会有差额，还有在停工留薪也是没按我工伤前平均工资发的 ...
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您好，我是一名劳务派遣员工，2009年在工作单位发生了工伤，工伤鉴定为9级。因新劳动法出台，现在转为被派遣单位正式员工了，与派遣单位解除了劳动合同，派遣单位是否应当给付一次性伤残就业补助金？是否应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金？标准是怎样的？谢谢。...
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有社保，公司没在一个月内申请工伤，快半年后自己申请的工伤，鉴定都下来了，工伤医疗费，一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金还是由保险基金支出吗，那一项是可以肯定由什么来出的没...
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受工伤时年龄小于60岁，但在工伤伤残等级鉴定期间达到60岁，那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金怎么处理啊？（用人单位是私营单位，没办工伤保险）...
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2010年3月份上班时高处坠落造成胸骨(T12)骨折，做了内固定手术，7月份工伤认定出来。有几个问题需咨询律师： 1、现在可以做伤残鉴定吗，还是 年底劳动合同到期，如果续签的话，以后再辞职时可以要求单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金吗？有没有这方面的法律依据或案例 3、第一次手术期间 ...
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