我是黑龙江省宝泉岭北大荒双汇肉业的一名员工，双汇肉业经常加班加点而且还不付加班费，经常罚钱，不听领导安排就不让你上班而且还按旷工处理，说话一惯不算数，说有休息可是一休息就口扣钱，而且还招聘时说有五险一金，而我快一年了都没看到一瓶金在哪...
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单位有一位员工，顺产后想要报销生育险，但资料不齐，我们一直让她补齐次，直到产假休完她也不来公司上班了，但公司一直为她上着社保。这种情况下，公司能不能终止她的社保，并追回她产假结束后为她上的社保费用报销资料一直没交齐，现在联系不到本人...
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我和我男友是一起在这个公司上班的，却因公司各方面和我们最初预想的不一样，我们自认为做事问心无愧，老板不会体恤员工，做着心里很累，就真的不想在这里做了， 要再招一个熟手，我们也让她招，6月中旬招到2个熟手，但老板还是不让我们走，总是说看情况，但是她总这样说，我们就不再相信她了，如果我就直接走怕她不会给我 ...
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律师们好，我有个事情向你们咨询： 1.本人在一家公司上班两年，今年7月30日按公司正常流程辞职离开公司，离职交结单上没有涉及与公司有关的款项并 分12个月返还，2016年2月2号本人写了一张5000元的领款凭证，没有写明借款用途（公司不让写）当地劳动监察部门已经处理，仍支持公司说法，理由是我不能提供这 ...
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你好，我想咨询一下，如果老板不给员工发工资怎么办，我有一个朋友，在一个小餐馆上班，进去的时候说是就在后堂配菜，切菜，短期的工资是1800长期2200，然后就说试着干半年，但是工作特别累，说是配菜但是什么活都要干，说让长工资老板说如果加上洗碗就给加工资，到了一个月她不想干了，但是老板说 ...
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我们是一家私企的员工，加班没有加班费，取消我们的周休，也没涨工资。加班加到凌晨，第二天也不让员工休息照常上班，请问，这样的工作时间符合劳动法规定吗？...
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2013年6月18日到9月10日在公司上班，职位工艺工程师，口头约定月薪五千元，28天制，出勤时间：一共休息2天。未买社保未签 周六周日加班费5000/28*23天=4107 以上一共23900元 裁决只下来8300 原因：公司不让带出工资条，不能证明五千月薪，公司拒绝提供出勤记录。 我唯一能够证明我 ...
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我今年刚满十八周岁到肯德基工作到八月八号满一个月 我现在想离职可是肯德基不让离职非要让我下个礼拜上完然后给我放长假 当时签订的是劳动协议是三年的也有双方30天内自愿解除合同的条款 现在却不放人 硬要给我放假十月份再去上班可是我下个礼拜满一个月了会不会更加难辞职了 如果我 ...
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我在一家KTV上班，他压我工资1800，我没钱向老板支但是老板不给。他也不给我走。...
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我是一名高吊司机，因公司目前不景气巳裁一部分员工，有赔偿。现在公司以我血压高为由要求转岗，谈不拢是因为公司一次体检后二次体检前我在村诊所体检是正常值而单位 现在春季签了一个三年合同该怎维权？我好纠结啊！没几天假了，去上班敲卡也被改了，强制性不让我上岗，我就象公司用旧的抹布说扔就扔了，就等着严重违反厂纪 ...
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