。江苏淮安人。1988年10月25日出生。与2009年12月24日与中国移动合作的南京鼓楼人力资源服务中心签订了劳动合同期限为2009年12月25日起至2012 时发现，我的用人的单位在劳动局备案登记记录上变成了“淮安市人才中心”，回家后跟我老公说了此事，他仔细阅读了我的劳动合同，发现合同本身有很多不 ...
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你好，在此向你咨询关于辞职后押金退还的相关问题，麻烦解答。2011年1月与用人单位（个体工商户）达成口头劳动协议，未签订劳动合同（已有事实劳动关系 人员再次进行交接？此押金是否该退还于本人？法律相关规定押金退还手续，期限？如果用人单位拒不退还，我该采取何种方法保护自身合法利益？望各位专业人士回复，谢谢 ...
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我没有同意。半年后我再次再公司提出签订劳动合同，公司说让我一次性签订5年的劳动合同，我说暂时签订3年的劳动合同，公司没同意，之后就再也没有与我签订劳动合同 劳动权益没有得到保护，我想辞职，我能否向公司提出赔偿？我查过劳动合同法，第七章第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...
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我是大专实习生，在地铁安检实习，目前已工作二十来天，已签订劳动合同但用人单位和我签订合同时说要三个月后才能拿到合同 并且把我的那一份劳动合同也拿走说要过三个月才有，且签合同时只有我一个人签了用人单位未在劳动合同上签字，并且在岗时未经过本人同意包括节假日在内强制加班，强制加班的工资与试用期工资一样...
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明2017年7学毕业，毕业后到一个项目工程工作了半年（签订了项目聘用合同）2018年1月与该项目工程签署解除劳动合同，同年1月底跟一家业主单位签署劳动合同， 已调过一次档为由，驳回小明调档申请，请问该公司是否存在违法行为？小明如何维护自己应得的劳动报酬？劳动合同法是如何规定用人单位与劳动者的权利与义务 ...
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保险费只需500多元一年，本人于2014年10月在另一个国企单位签订了一年的用工合同，现在用人单位退休，本人去办理医保费缴纳，想享受原企业职工待遇，却说 由用人单位缴纳，如实际缴费工龄不足10年由用人单位与员工协商解决，那么我一年合同到期后用人单位不再给我缴纳，个人又缴不进去，下岗失业十多年该享受的 ...
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与原单位签订合同93年-2003年。 98年的时候职工因病离职修养，后双方未经过任何联系。2012年职工发现原单位已于03年单方面办理解除劳动 》（2000-2004年）第二十条劳动合同期满三十日前，用人单位应当书面告知劳动者续签或者终止劳动合同；用人单位提出续签劳动合同的，劳动者应当在三十日内作出 ...
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用人单位未与员工签订书面劳动合同，请求法院判决用人单位支付十一个月二倍工资的诉讼时效是参加工作时间起两年内?还是用人单位辞退员工后两年内？...
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毕业前与单位签订了三方协议，和用人单位的协议是五年内不许办理调动手续，违约金五千元。但三方协议中有这样一个规定“劳动合同（聘用合同）签订后，本协议自动终止”。现在本单位工作两年后提出辞职，单位提出按照三方协议规定索要五千违约金，请问律师这是否合法？...
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事实劳动关系），而且工伤认定需要的举证材料中，需要用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可知道对于我妈妈来说是多么艰难的事情，因为 纸质考勤记录，所有的考勤记录只有公司人事部知道而且我妈妈所在的公司没有跟她签订劳动合同，只有入职登记，而且我妈妈的公司是私营的，工资条都没有任何公司 ...
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