但由于该单位只要中途个人原因离职，所欠人工资均不给发，所以员工都有苦难言。 由于我是公司解雇正常是给开资的，我的基本工资是2300元，加上奖金及4月1日 个多月，我打电话仍然说要等，因此寻求帮助！ 在职期间一直公司一直未与本人签定劳动合同，试用期为入职一个月，工资月结，但每月压工资25天，考勤方式为打 ...
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，劳动强度不大保底工资18000+分成+奖金，包吃住，签订劳动合同，缴纳5险（养老，工伤，医疗，失业，生育） 3：另外公司为员工办理50万个人意外伤害保险，每年可享受带薪休假每月补贴4500元，有年终奖，工资下船结清...
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我想追索我的二年的加班工资奖金和二年的二年的各项养老保险。安阳县劳动仲裁让我提供对方的工商登记证明，以我个人能力真的难以要到，难道就为提供不了工商登记证明就终止吗，...
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月工资，到了今年也就是13年的2月准备放假过年了，老板开会承诺的1月份工资及奖金还没兑现，放假完毕也就是2月18号上班又以合同上规定日期为借口说等到元宵节 一份主动放弃2月份薪水的保证书，请问我该如何维权？这家公司多次有讨债公司及个人上门讨债，并在过年时被人泼红油漆恐吓，每天上班提心吊胆，工资也不发， ...
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工资1450一个月，而我们实际发的和口头约定都是每个月10号 准时6000一个月没有奖金或者金贴，每个月工资单也没有明细，就是一个 工资。合同只有公司有，我没有。 转包给别外一家公司经营，原来的人都走光了，目前只剩下三个人，公司不愿解除劳动关系而遭赔偿，所以要求我续签，还是写1450，且把发工资的日期 ...
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我是去年8月30日入职，今年8月底合同续签了3年，今天被通知去公司办理离职手续，不是过失性辞退，也未提前30天书面通知。只补给我1个半月的补偿金，这样合理吗？人事说今天不办理，明天公司一样给除名，我应该怎么办？如果申请劳动仲裁的话，一个人可以申请吗？另外我还有一个月的奖金未发放给我...
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若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽1-3个工作日，超过3天每天扣除 350 元，超过5天公司 甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励奖金（100-500） ...
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申请，现在我了解赔偿的标准 应该是离职前十二个月的月平均工资(包含工资加班费 奖金 ，出差补贴等) 公司现在经过协商 不给我吧出差补贴算在月平均工资之内，现在 7个月除以12个月乘以8等于4.9天的年假。 是否应该这样 如果我去申请劳动仲裁，可以申请那些权利，还有那份我的离职申请书，会对我有什么危害在 ...
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律师您好:我原在国有一家公司工作，现国有变成了民营（个人），公司与我解除劳动关系，我工作10年了，怎么才能得到应有的赔偿。平均工资包括奖金和加班费吗？请给予答复。...
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及岗位确定相应的工资标准（1400元—6000元，不含奖金）。 3. 乙方毕业后，甲方与其签订不低于七年的劳动合同，按其要求为其办理五项社会保险。 4. 毕业证件。对辞退者，待返还费用后，甲方将毕业证件退还乙方。 6. 乙方因个人原因中途辍学，受学校、司法部门处分或达不到毕业要求，甲方有权拒绝安置已 ...
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