我是一家互联网新企业，一名财务人员，网络应聘进公司 三个月都没与 我签订劳动合同 。进公司后因工作能力强表现好，一个月后转正。后因在工作中坚持原则得罪了大股东 ...
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企业老员工因劳资纠纷（没有签订劳动全同），回到工厂讨薪。其间与工厂主发生口角，并发生肢体冲突。导致受害方从二楼掉落，造成胸椎受伤，胸部以下瘫痪。请问除了施害方外企业是否要负连带责任？...
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。我是某国企的外聘员工，老家房产已出售，先需要将户口转至成都母亲房产名下。由于我是国企咨询相关部门，我的入户联系函必须有所在企业人事部和省人社部直接 合同。请问这个事我该怎么处理？谢谢。我已咨询过省人社厅，还是要求单位人事部与之联系。不接受个人办理。我只想知道我向单位人事部表达这种诉求是否合理。他们不 ...
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您好，我想咨询一下：我是银行信贷从业人员，与银行合同在今年2月底到期，我决定不续签合同，应行内要求于春节后提交了辞职报告，并继续工作一个月至 高额罚款，我想确认：一、银行是否有权力在劳动合同到期后对我进行处罚；二、企业对员工的处罚金额是否有法律法规进行限制，是否可以任意由银行决定；三、银行是否有权力在 ...
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劳动仲裁时企业与员工已达成合意，双方协商解除了劳动关系，而且该仲裁已经生效以及过了上诉期限。 因另一个经济纠纷案件，法院法官以员工先提出仲裁，并在提出劳动仲裁是有解除劳动关系的诉求为由，而作的时形式调查就认定员工自动离职。 请问法院法官的这种认定是否触犯法律，员工可否起诉法官？？？...
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你好。我们是一家私营企业，与员工都没有签订劳动合同，聘任和解雇，工资多少都是老板一句话的事。现一位员工被开除后，强行霸占公司配给他的工作用车不肯交回，车辆行驶证上所有人是公司所有的。公司打算起诉这位 ...
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这土地属于**公司的，房东与这公司内部员工勾结，私自放租该公司土地，并无任何经过该公司承包土地土地手续，我该如何去相关部门举报，更要采取如何法律途径保护我的利益...
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企业一员工签订合同时未到退休年龄，现合同未到期，但该员实际年龄已达退休年龄，企业预与该员终止合同，是否需支付经济补偿金？...
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我是一个私营企业车间的一名普通员工，实行的是计件工资，劳动合同到期了，公司也没有找我们续签，一周前发放8月份工资，发现工资少了，公司领导的解释是要按照新单价执行，可是我们之间没有接到任何消息说要改变单价，通过与公司领导的沟通，公司补发了一部分工资，客户还差一千多块没有补发，公司给出的说法是 ...
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你好，我想咨询下，公司与员工签定了试用期合同三个月，但四个月发工资时，试用期过后没有涨员工的工资，企业让员工离开的，是否涉及到赔偿的问题 。...
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