未和员工签订劳动合同，员工离职要求赔偿11个月工资。我是企业法人，我可以怎样应对？...
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劳动合同上明确写着企业收取员工押金，劳动仲裁开庭不承认收取押金...
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请问企业长期不按时支付劳动报酬，员工可以单方面解除劳动合同和得到经济补偿吗？...
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问题详情：员工于2019年2月18日入职，签定3年的劳动合同，试用期约定6个月，岗位是销售总监。员工工作满6个月时业绩为零，公司销售负责人与员工面谈（ 另外，员工入职后一直未按照约定进行出勤打卡，人力资源中心多次微信提醒，员工拒不改正。但是薪酬核算时未进行扣除，入职至今一直按照全薪进行发放，现在人力 ...
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请问，民营企业不与员工签订劳动合同，员工能不能主张请求支付双倍工资？...
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说，外出工地要用企业微信打卡，但是我的手机比较老了，带不动企业微信，可能因为我是老员工，而且外派，没有管那么严格，公司也没有扣过我的工资，我现在想告 拿到钱吗能拿到多少啊？他们今天还给我发个签合同的通知书，要我这个月底之前签好合同返回去，不然视为自动终止劳动合同，9月1日就算我自动离职了，那我不是更拿 ...
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企业为了劳动监察年检，给员工私下买失业保险，签订劳动合同，其它保险没有买，是否违规...
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企业为了劳动监察年检，给员工私下买失业保险，签订劳动合同，其它保险没有买，是否违规...
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企业承认是其员工，并且签订劳动合同，但并未购买社会保险，如今员工摔伤致残，您业该不该赔偿医药费及相关费用...
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