律师你好！ 我是一名企业的股东，同时也是该公司的一名中层管理人员，具有股东和员工的双重身份。去年三月被该公司单方面解除劳动合同，因此我向当地仲裁委员会提出 你是董事为由拒付补偿，将发给你的工资视作为董事津贴，这样你就不能享受经济补偿金了。请问他的这种说明有法律依据或可行吗？我目前手头只有2010年1月 ...
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公司经营范围：技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；计算机系统服务；经济贸易咨询；会议服务；市场调查；礼仪服务；教育咨询（不含出国留学咨询及中介 汽车装饰；房地产信息咨询（不含中介）；电脑图文设计、制作；企业策划；工艺美术设计；投资咨询；企业管理咨询；婚姻服务（不含涉外婚姻）；服装设计；清洁服务（不 ...
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尊敬的律师： 我在一家化工企业工作。因工作原因现转岗到车间做安全管理工作，劳动合同中一没有做岗位变更，二是按标准工时工作制工作，现因到车间后， 到期时间为018年1月，请问： 1、我能否以公司不支付加班工资为由，解除劳动关系？ 2、解除劳动关系能否得到相应的一定经济补偿？有什么法规支持上述理由。 谢谢...
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我想咨询一下。我是2014年1月入职的，试用期一个月并且已经签了劳动合同。2014年11月18日公司因经营效益不好且股东之间债务谈判崩溃，当天晚上主管 都能申请，还有经济补偿金要怎么算呢？公司是合资企业，企业法人不在公司上班，公司总经理、总编辑是合资的股东之一，公司人员大都是总经理在管理，员工未见过 ...
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辞职，我不去就当我自动离职，我该怎么办，合同上有一条是甲方有权视企业生产经营需要，在企业内部变更乙方的工作职务，岗位和工作地点，乙方如无 理由，应当履行甲方分派的其它工作，否则视作乙方违反本劳动合同，甲方可依乙方工作表现，按甲方依法制定的各项管理规章制度给予奖罚。以上这种情况我该怎么办，还有公司一直没 ...
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。劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第74条规定：“企业富余职工、请长长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员 的计划内临时工，于1989年1O月19曰通过惠安县公安局城关派出所与惠安百货公司签订合同，借调到城关派出所主要担任户籍协管员，其工资来源于所在镇政府拨给的综治 ...
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1999〕162号）河北省劳动和社会保障厅：你厅《关于首钢驻冀三企业因终止劳动合同引发集体争议有关情况的报告》收悉，经研究，现函复如下：一 终止后的生活补助费问题根据原劳动部办公厅1996年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函（劳办发〔1996〕33号）中关于终止 ...
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关系通知书与证明书，并单方停了我的工作与办公邮箱，我申请劳动仲裁要求经济赔偿，结果判决双方没有解除劳动关系，判决书如下： 平山县劳动人事争议调解仲裁委员会 仲 通知申请人不在协商，继续履行劳动合同。三、申请人2010年11月底至2011年7月期间身份为在校生，是学校安排其到企业实习，在此期间双方不具有 ...
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我在一家外资企业工作了十多年，一直都是拿的计时工资（底薪+伙食费+岗位补贴+满勤+奖金），一直也都签有合同！最近外商准备撤离，公司将要转手给国内的管理人员，转为 的工龄也将清零不给补偿！这样的做法符合劳动法吗？我们要怎样才能拿到经济补偿！怎样保护我们的合法权益！希望个大律师们能够解答！最好能给个建议！ ...
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附件之一，具同等法律效力。 第一条：贷款种类：①小额无抵押贷款□②个体贷款业务□③企业贷款业务□（请在对应□里√） 第二条：借款金额(大写)： （小写） 第三 借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。贷款方有权利要求借款方提供经济实力，贷款能力的验证。 3.借款方应按合同规定的时间还款。 ...
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