入职时签保密协议，合同有效期三年，工作一年后就因为身体原因辞职了。保密费没有拿到。这份协议还是否有效？ 因为已离职接近两年了，具体的合同细节已经忘记了，而且那份合同是一式一份的，只在原单位有了。 现在原单位的客户主动找我，要求我介绍其他类似工厂，我给他介绍了别的工厂，是否违反协议了？...
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。 5、对甲方及投资方的商业秘密等秘密予以保密。 6、依照甲方要求完成居间委托任务，可要求甲方依据协议约定支付佣金。 第七条、委托事项的终止 “终止委托事项”是指完成本合同第三条所列全部委托融资事项后终止双方合作。乙方仅为甲方提供信息，或为甲方提供联络、协助、撮合 ...
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发工资可以，要我们签一份协议，说已领了工资和社会补助。但实际工资少发了。我现在想要告他，但是我们没有签合同，唯一有盖章的就是那时候在公司做的销售合同，我现在拿这份合同告公司会不会有风险？我们有签保密协议，但是保密协议只有在公司那一份，我们没有。如果签了保密协议公司是否 ...
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一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，离职后承担保密义务的期限不受时间的限制。甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要 12个月的月均收入），以此作为竞业限制的经济补偿。 四、甲方如违反保密协议任一款项，应当一次性向乙方支付其年收入30倍的违约金； 上述条款是否符合法律规定 ...
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”）；未经甲方事先书面授权，乙方不得把保密资料泄露给任何人。甲方不得泄露乙方的私人信息包括电话及加工地址等。合同签订后乙方不得中途违约，须严格按照合同 ，协商不成可依法向本协议签约所在地的人民法院提起诉讼解决。 第十四条、双方合同签订之日起，有效期自2012年___月___日至2012年__月__日。 ...
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进入一家小公司，在公司期间公司内部组织了两个星期的培训，培训后签了一份培训合同和一个保密协议，由于公司几乎每天都加班，且加班时间过久，一般加班时间3个小时以上， 提起诉讼了，会对我以后的工作造成影响，留下案底，请问我该怎么处理，我没有泄密，这个保密协议能起到什么法律效应吗？如果说我先告他们胜算大吗？...
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代表也改变了，（当时我并不知道，是我要求第二年履行保密协议的时候才被告知的）保密协议是要求离职后的2年内不可以从事与其经营同类产品的公司提供服务，轻问改变法人代表的公司还要不要履行保密协议的义务，注销后的公司和我所签署的解除劳动合同是否有效，我要怎么要求赔偿...
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我作为公司研发人员被一家公司录用。与公司签订了合同，并且外加一份保密协议。规定离职后2年内不能从事类似的研发工作。工资包括基本工资和绩效奖金，绩效奖金其实是固定的，公司为了少交四金的基数。工资内无任何保密补贴，公司无任何出国培训等形式的培训，就是普通打工上班从事研发工作。请问这样的保密 ...
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份工作的行业限制等内容。 在后面十多年的几份劳动合同（合同内容都差不多）中已经有单独的一个章节提到“保密与非竞争性条款”，其中一条“鉴于乙方在甲方所从事 新的条款涉及到竞业限制，所以2005年的那份竞业限制合约会可以认为因合同过期所以自动失效，双方都可以不用继续履行（甲方不会补偿，乙方择业不受限）? ...
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公司要签保密协议，保密期限中有一条是三年内不得从事相同工作 违反保密义务要赔偿金额人民币元 合同中没有明确的保密义务，有保密内容 我可以签这个协议吗，主要担心离职后从事相同工作要赔偿...
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