你好，应聘时告诉我们公司在内部实习，其实是培训学校；最后上岗说是测试上岗，但培训完又跟我们说要自己制作简历，投递；然后他说是0费用培训，在第三方平台进行报名；实际上培训费是在后面扣，而且前面还要服务费，实际上我算了算是分期付款的利息，学费依旧要交...
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甲乙丙丁四人欲成立一家教育培训机构， 主要培训学生学习经济法相关知识，甲负 责内部管理，乙负责营销，两负责教学，丁负责提供场地。各方约定:甲乙各出资20万元， 丙以劳务出资，丁以房屋使用权出资，利润平均分配;通过成立一家公司 对外经营。希望能够提出满足甲乙丙丁要求方案，并说明具体理由拟定相关章程或 ...
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甲乙丙丁四人欲成立一家教育培训机构， 主要培训学生学习经济法相关知识，甲负 责内部管理，乙负责营销，两负责教学，丁负责提供场地。各方约定:甲乙各出资20万元， 丙以劳务出资，丁以房屋使用权出资，利润平均分配;通过成立一家公司 对外经营。希望能够提出满足甲乙丙丁要求方案，并说明具体理由。且拟定相关 ...
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公开咨询详情提问 入职没有过培训，也没给我讲解工作流程，更没有让我学习公司规章制度。因为本人投诉了公司其它网点（公司规定内部业务员不能投诉自己公司，这是主管事后告知的），现公司处罚主管，主管要处罚我，并从工资里扣除。请问这个应向那个部门反应，而我需要提供那些证明材料...
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内部文件（当然，不是有明确国家密级的文件）直接从网络发给我排版印刷。我在培训中不太明白，我这种排版然后从网络回传给他们定稿然后印刷的行为是违法犯罪么。主要是，他们发给我的文件有些会标明“内部资料，注意保存”。但是他们又是通过网络传给我们公司的。所以我比较迷茫。不晓得这种情况是不是违法犯罪呢 ...
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1.入职需要签一个不满工作一年需赔偿2000元培训费的培训协议。这个协议的内容就是针对员工入职的内部培训的。现在辞职扣除了2000元培训费。 2.入职俩个月 这种情况该怎么办。我的辞职理由写的是未能签下劳动合同，只是辞职信在原公司。 现在想申请劳动仲裁，想咨询下上面的情况该如何申请。 对于签了培训协议 ...
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2014年1与公司签劳动合同三年，属于集团内部调动，没有实习期。2014年5月公司安排出去培训三个月，总共费用16500元，结束后要求我们签署协议，协议时间从2014.8月到2017.8月三年时间，如果没有工作至2017.8月，按未服务时间 ...
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三个月，服务期2年，每月支付我们生活补助1500，如离职需要赔偿每月5000。但是所谓的培训就是上岗前为工作需要且是内部员工讲解。现在要离职，公司要我赔偿，并且电话语言恐吓我，还去过家里找。这期间并没有和我们签订劳动合同也没有缴纳保险。协议书上面的章是蓝色 ...
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现在的问题是，自己公司需要技术人才，一直招不到人，委托中介招聘，中介也招不到人，就想到我（内部技术人员）替她们培训，培训合格后进公司面试技术人员，中介给我培训费，这个过程合法吗？损害公司利益吗？在职给别的公司服务会被公司解雇吗，会被处罚吗？...
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或函电、Email等。 5.甲方以各种方式保存的软件、各方面协议、规章制度、公司档案、会议信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告及商业机密（包括 定价方法和政策等。 7. 乙方在甲方或其业务伙伴所接受的技术训练内容和培训资料。 8. 甲方对第三方或合作方负有的保密责任的第三方的商业秘密等。 9. ...
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