我6月份在职期间公司设立了一个奖励，但资金迟迟没有发放，8月份我通过正常手续办理了离职，现在10月份公司发放了这个资金，但不发给我，说我已是离职员工，公司把这个资金用来激励在职新进员工，说公司有权支配这个资金。请问公司这样做是否合理，我怎样才能保障自己的利益呢，虽然没有 ...
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。而事实原本如下：一是该员工在职期间是综合部经理，分管人力资源以及劳动合同的签订，其本人2006年入职时也签过劳动合同；二是公司明为规定因严重违规违纪被开除 薪资待遇中按月扣200元，直至扣完为止，并在离职时一并清退了。请问，以上情况公司有哪些地方做得不够妥当？应该承担哪些法律责任？该如何是好？谢谢！...
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离职申请书为公司统一制定的格式，离职原因员工写的是个人原因）。公司在结算其工资时自愿付给员工一个月经济补偿金。员工离职后向劳动局申请仲裁，要求公司补偿两个月工资和一个月代通知金，理由是公司以他在职期间未达成销售业绩为由对他进行劝退。请问公司该如何主张自己的权益？...
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一点，只要是城镇户口（无论是北京市城镇户口还是外省的城镇户口）企业就必须要给员工缴纳公积金，这个可能很多律师不清楚，特此说明。 我的问题：1.想问下我 是办理离职后进行劳动仲裁（公积金管理部投诉）还是在职期间进行劳动仲裁（公积金管理部投诉），如果我先去仲裁了，那很快公司就知道我了，我会不会很尴尬。 烦 ...
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您好，我想咨询一下我一个亲戚是某企业在职员工，在职期间换上了偏执型精神分裂症，有证，病后恢复正常，公司发放工资应是怎么样的标准，麻烦您了，谢谢！...
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，并在本周内将所有工作内容的交接，该交接的交接，也全部将工作事宜记录下来了，在职期间本人所用的电脑没有任何问题，除了反映慢些，不影响平时正常工作，在结束了本周工作 ，过了一周左右，临近月底发2月份工资，我的工资迟迟未到账，我问了原公司员工，说我的工资被停发了，问其原因，说是电脑出了故障，找人维修过后， ...
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，并在本周内将所有工作内容的交接，该交接的交接，也全部将工作事宜记录下来了，在职期间本人所用的电脑没有任何问题，除了反映慢些，不影响平时正常工作，在结束了本周工作 ，过了一周左右，临近月底发2月份工资，我的工资迟迟未到账，我问了原公司员工，说我的工资被停发了，问其原因，说是电脑出了故障，找人维修过后， ...
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因在职期间帮公司签订了两个大单，现在资金已到了一半，还有一半资金对方公司短时间内无法支付，现我已提出辞职，公司以事情未了解为由，禁止我在一个月以后走人，而且还要留三个月保证货物如果发生什么质量争议，必须由我承担责任，由于我们是销售单位，如在职期间，业务达不到一定水准，还要克扣我的工资...
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）委托深圳某间拖车行和报关行安排拖车和报关，但一直没有付相关费用给此两间公司。现此两间公司要我司付清所有费用，否则将状告我司。事实我司对此笔业务并不知情，核查过 是该员工在外进行的业务，与我司没关联，但该员工就以公司名义与他人进行签订合同和合作。请问我司是否对该离职员工在在职期间所进行的私人业务负责？...
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公司是民营企业，在职员工怀孕在休产假吗，没上班！这段期间还用付工资吗？如果要工资还是以往一样还是最低工资结算？...
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