本地位新进的员工上社保，我要求把总部的社保转到天津本地，遭到单位拒绝。说退休或离职后才可以转。但是有几个同事已经辞职快 2年了还是没有把社保关系转出来 社保吗？ 2、假如仲裁或诉讼结果判定公司为我补缴保险，真的可以执行吗？补缴是否相当于我的社保年数就增加了？ 3、如果单位给补缴，那他要求我先补个人部分 ...
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虽然说技术生产销售包给对方，工人也是他们的亲戚，但是有工资单证明，公司发给他们工资了。 公司内部所有人员都约定，工资是综合工资，包括保险什么的，其它人 财务报表，至今还挂在那里，想等财务年度到来再找办法。 5 有证据证明，公司没有以任何理由让他们离开，他们自己突然离开，造成了很多质量事故没人处理。 ...
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我是一家北京公司驻外地办事处员工，是去年7月到这家公司的，今年1月和公司签了3年的合同（签完合同后公司合同并没有交给我们），到目前为止公司没有给我办理任何保险。前天办事处负责人口头通知我被辞退，而且告诉我公司没有补偿金这项，所以我想申请劳动仲裁。 现在我有 ...
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属于搞售后服务就是给煤矿企业安装设备的，还稍微有点技术含量吧，进公司时经理说要实习3个月看是否适合干这个，我们这个工作性质决定要经常全国的出差，去了煤矿上还要经常 事什么保险也没有，意外保险也不给上，现在过了4个多月了公司还一点反映没有，上个月开除了几个待了有7个多月的员工（事后我问了原因，他们说经理 ...
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张只愿放弃保险的小纸条，同时承诺第二个月起就给我交保险，事后一个月左右，听公司老员工讲公司无诚信，我们新员工估计拿不到工资，事后心有疑虑的我们找领导 让我去法院起诉，现在又在整理材料，很多事情又不是很明白，时间又紧，又没有办法，只想通过此平台望有心人士帮我出出主意，我知道经济社会有很多金钱凌驾于法律 ...
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手续把该有的工资一结。我就在这想说那你把该给我的补偿给我吧，她们就说公司没有开除你 总之就是让我自动离职，最后没谈得下去我就走了 。在我没有任何大过错的情况下我们中心总监假借公司名义辞退我 3.公司一直有帮员工交保险 4.按以往经验 公司如果直接辞退我将会给我十个月基本工资的补偿，即2900✖️10 ...
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了酒店一次性赔付2万元的协议。（旅行社在与酒店协商时说他们给我上了3万元的旅游意外医疗险，保险公司可以负担3万元的医药费，可在后来报险的时候才知道旅行社 。从我回呼市入院治疗到现在已经过去了将近4个月，内蒙古中青旅从上到下，从领导到员工，没有一个人打电话问候一声，更别提到医院或家中探望了，对后续事情 ...
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八月企业雇佣了一名兼职人员，因为是兼职人员便没有签订合同只是口头答应1500工资，一个月来几天，后来兼职人员要求，公司给上保险，公司同意了，但是上保险要 不需要兼职人员了，就和他谈解除兼职关系，该员工认为签订了劳动合同我公司属于非法解除要我们赔偿，可是公司所有人都可以证明他是兼职而且每周只来上半天班 ...
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我在外地工作不到一年而且被评为优秀员工，但在今年三月份我利用我原先的加班以及过年存的班回了一趟老家，四月一日回单位正常上班，大概在四月五日左右老家 了写的四月一日，我就走了四月27日我进去了另一个公司也给我立即上保险了五月份的，在五月12日下班回家的路上腿给摔坏了花了七万元看病还不包明年的手术费，我在 ...
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7月上的班，8月1日公司说让我待岗，从这个月开始第一个月给基本工资60%，第二个月也是一样，第三个月没有，只是给上保险，自己的那部分还得自己交 我解除合同，我的合同到2016年12月才到期，我该如何维权呢？公司以经营不好为由，就给我们一部分员工放假，一些人还上班，如果经营不好为什么三四个月内又招好几个 ...
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