最近一份儿工作,工作了五个月,公司未购买保险未签署合同,而每个月还从工资里面扣押了10%的诚信金,因为迟迟未签合同未购买说好的保险,所以决定辞职,明天让我 的结算了才给他可以吗?还有老板还要求我明天还得给他带一份儿身份证复印件去,我从来不知道离职还要交身份证复印件的,觉得这也不合理,我明天改怎么办??...
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月28日在工厂工作时受伤,由于当时没有签定劳动合同公司不予赔偿,但经过努力搜集到以下证据,第一,公司于07年04日以公司的名义给我投的新华意外伤害保险,由 老板也在谈话中承认本人在工作中受伤,第三,第一次去医院看病时老板让我签工友的名字以便进行报销,而且确实也使用了工友的卡进行了报销(那时我的保单还没 ...
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合同未到期,公司要我们跟劳务派遣签,我们要求公司给予一年一个月的平均工资补偿,协商后,公司只赔基本工资,我们不同意,公司便说,不同意可以继续履行 ,没有奖金,并要更改我们的工作时间,以前我们是上12小时,休息24小时,现在要改为上8小时休息8小时,即便是半夜12点也要来工作,这不是明摆着要强迫我们签订 ...
//www.110.com/ask/question-975604.html-
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肢体摩擦但没有对其造成伤害,后来公司认为我是改事件的主要责任人,让我停职反省。之后,我也认识到我的错误,写了检查,也一再要求回到工作岗位。最终于2010年 所欠工资?我现在因为工资问题没去上班,现在在别的公司找了个工作,下周二就去上,但这边的劳动合同没有解除。我向原单位提交了调出申请,领导让我交接工作 ...
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2010年4月,通过派遣公司进入嘉里大通工作,原工作地在苏州,同年12月搬到昆山,没有提供相关补助,在未做说明的情况下又要求我与昆山再次签合同.本人不愿在昆山继续工作,不想与其改签合同,是否有相关法律保护.是否可申请劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-357473.html-
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您好,与2017年与公司签订了无固定期限合同,合同里并没有注明工资情况,在同年年底又要求我改签别的服务公司,我没有签定合同,该年底的年终奖只发放了一个月的基本工资,而且在这个月给我发放的工资还不到北京市最低工资,请问我应该申请什么补偿?...
//www.110.com/ask/question-14050344.html-
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写的是13年9月毕业。我经同学介绍在12年8月在现在的公司工作。当时没有签订劳动合同,只签了份协议,现在离职扣我两个月的工资,说是风险金。与单位协商 尚未毕业为由,不同意赔偿我8个月的工资(去劳监部门投诉要求返还扣押工资并赔偿11月工资,后与律师协商改为返还扣押工资并赔偿8个月工资)。我想问的是我是 ...
//www.110.com/ask/question-2053378.html-
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17年7月经过三个月试用期入职,签过一份劳动合同(在公司手上)。入职前要求签订一份不交社保的证明。原来公司通过基本工资+效益预发+补贴+年底项目分红发放工资。(去年公司以支出超出回款不发年底分红)今年公司改制改成个人整包形式(多少钱干完项目)不愿意做就辞职。我现在需要怎么维护自己的权益。...
//www.110.com/ask/question-12602680.html-
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,将部分业务于12月15日外包给承包商,造成用工单位与派遣公司的劳务派遣协议无法继续履行,派遣公司无法按照约定为本人提供派遣工作岗位。用工单位没有退回本人,而是以用人单位的名义向本人提出解除合同转外包,其他员工皆于12月15日之前转为外包。 不想改签的本人是否还应继续留着用工主体发生变化 ...
//www.110.com/ask/question-5653238.html-
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说效益不好,没上班,也没签劳动合同,多次到厂里询问,一直没着落,迫于生计,1999年到北京打工至今。其间也来厂里办过些事,要求上 班,还是效益不好。到 ,我回厂里要求上 班,他们不让,社会保险也没上,而且公司于2000年已改成私企,厂里一些岗位已换人,不承认我,经过二十多天努力,派遣证、户口一迁移证 ...
//www.110.com/ask/question-4499553.html-
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