公司要求签订保密协议 -法律咨询搜索

我想知道这份合同行吗

界面等方面的先进性；甲方为乙方提供24小时技术支持服务；甲方对乙方的个人信息具有保密义务，不得以任何商业目的透露其信息给第三方，如甲方违反对乙方造成损失的，应有权解除合同。其它：（1）其它未约定事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议，与本合同具同等效力。（2）签约各方对本合同的含义认识一致，本 ...

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该劳务聘用协议是否合理？麻烦指明一下

甲方不负责为乙方办理相应的人事、社保手续；但享受公司福利政策；四、协议变更、终止与解除的条件 1、聘用协议依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得地方他都画斜线杠掉了，他给我说的实习期是三个月。他们公司的薪酬待遇是实行保密制度，所以我现在也不清楚薪资是多少。麻烦各位看一下，有问题请 ...

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合同公平有效吗？

销售计划、奖励政策、渠道运作、营销指导、市场策划等相关信息和相关技术秘密承担保密义务。未经甲方许可，不得向任何第三方（包括媒体）披露。 3．甲方的权利与人民币，以后每年维护费800元。（2）技术服务费用的付款方式：。（3）协议签订之日起，乙方必须缴纳技术服务费给甲方。乙方可通过银行转账或向甲方 ...

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想投资一个网站，想请你帮忙看看这个合同有没有什么漏洞

销售计划、奖励政策、渠道运作、营销指导、市场策划等相关信息和相关技术秘密承担保密义务。未经甲方许可，不得向任何第三方（包括媒体）披露。 3．甲方的权利与人民币，以后每年维护费800元。（2）技术服务费用的付款方式：。（3）协议签订之日起，乙方必须缴纳技术服务费给甲方。乙方可通过银行转账或向甲方 ...

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怎样具备申请劳动仲裁条件

当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 6\公司跟本人已签保密协议合同，但没按照保密协议内容内的规定每月向我支付100元的经济补偿。另加在这一个月内迟到一分钟，别说那200元没了，还扣掉10元。 7、公司要求我们星期天加班，没按照劳动法第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班） ...

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离职后的经济纠纷

辞职离开公司有半年有余，没有签订劳动合同，有签订技术保密协议，离职后公司无任何补偿，与保密协议不符。离开的时候曾再三要求财务对账，未予办理，而后公司同意离开便走了。但是现在公司年底对账要求我补偿公司几千块钱，是否应与补偿。具体帐务明细已纠缠不清....

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劳动合同未签署问题

协议，是不是违法的？我该不该签！公司离职人员保密责任协议甲方：乙方：身份证号：经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一．甲乙双方自愿签署本协议书，双方的5倍，同时，乙方因违约行为所获收益应还给甲方。四．本协议从签订之日起五年有效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。伍．乙方若违反 ...

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旧劳动合同的竞业限制是否仍有效

，但每次签新的劳动合同的时候都没有再要求签任何新的竞业限制的约定或者协议，但也都没有提到2005年的约定附件“保密及竞业限制合约”是否作废还是继续有效。字提到任何一份旧劳动合同的字眼。那么按照合同，新优于旧的法律原则，重新签订劳动合同相当于重新确定劳动关系。（1）虽然没有专门在新的合同中有字眼作 ...

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北京中关村软件园的培训机构合同问题

信息产业基地开拓路1号乙方：身份证号码：经平等协商，甲乙双方自愿签订本协议，并共同遵守以下所有条款。第一条就业资格 1、顺利完成实习期间的全部散播和从事对本公司声誉、工作和生活秩序有任何不良影响的言论和行为者； 11-5、对于实习期间获悉的甲方技术秘密、商业秘密等乙方负有保密义务，向任何 ...

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拷贝公司保密资料，违法吗和公司签订过知识产权协议，规定不能外泄公司信息

拷贝公司保密资料，违法吗和公司签订过知识产权协议，规定不能外泄公司信息，没有规定不能拷贝公司电脑文件，而且公司的U盘功能也没有禁用。离职前拷贝了公司代码？公司还会追究我的责任吗？另外，前面和现在的公司都是美国公司，双方是竞争对手关系，请问前公司会一并追究现在公司责任吗，或者要求现在的公司协助调查？...

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