单位让劳动者与B公司签定劳动合同，社保缴纳单位是A公司，却安排在C公司上班，最终C公司解除劳动关系。 请问： 一，用人单位这样做是不是属于违法? 二，劳动者与B公司并不存在事实劳动关系，那么，与B公司所签劳动合同是否具有法律效力? 三、能否以社保交纳是A公司，但没签劳动合同， ...
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用人单位让劳动者与B公司签定劳动合同，社保缴纳单位是A公司，却安排在C公司上班，最终C公司解除劳动关系。 请问： 一、能否以社保交纳是A公司，但 签劳动合同的双倍工资？或者以与C公司存在事实劳动关系，但并未签定劳动合同要求C公司双倍工资赔偿? 二，劳动者与B公司并不存在事实劳动关系，那么，与B公司所签 ...
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我要和现在这个公司解除劳动合同关系，但是合同没有到期，如何提前结束劳动合同，可以让现在这个公司开解除劳动合同证明吗？...
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试用期一个月后公司补签劳动合同，合同上只写了最低工资没有写全额工资，本人提出异议。在工作一个半月后公司迟迟没有给我办系统中的录工，因此也没交社保公积金。多次协商后，在本人病假期间，单位在5/18日单方解除劳动关系。而系统录工时间是5/16日，公积金转入启封 ...
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公司没签合同，没交社保而且违法解除劳动关系，劳动者要求仲裁，恢复劳动关系。那仲裁期间的双倍工资可以主张么？...
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一家p2p公司，现已停业（没有签订解除劳动关系的协议，只是所有人都被告知不用上班），拖欠两个多月的工资（2月，3月，4月1日至4月7日），追讨 九个员工，工资总额八万多，找老板要工资，要么老板就说没钱，要么就不接我们电话。由于公司营业场所是租的，租约或许已到期或快到期，工资要不到，我们还能怎么办？？...
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我们是实业公司下面的集体职工，因企业有困难需我们解除劳动关系，我们也愿意为企业分担，但是从2012年到2015年这4年时间，企业每月扣了我们的公积金但是没有帮我们交，现在企业要解除劳动合同关系，那公积金问题怎么解决呢...
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我是一名劳务派遣工，现用工单位要求协商解除劳动关系，必须在十二月三十一日前，可我们的合同没到期，用工单位说他们与派遣公司合同月底到期。(用工单位最终目的是否为关闭工厂，遣散员工，目前无法确认，全体正式工正在向厂协商赔偿方案)，派遣工不在月底前《 ...
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咨询一下，本人工伤认定为十级。现在公司想与我接触劳动关系，请问合法吗？如果我本人不同意解除劳动关系，应该如何维权？谢谢...
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入职第12个月被告知公司准备结业，并签下解除劳动关系协议，协议中表示给我一个月补偿，同时并未明确最后工作日，仅有条款写了需要在11月15前 10.23的最后出勤日里与工作交接对象完成交接并写了一份工作交接单。10.31收到原公司寄来的告知书，提到我无故出勤一周，还提到10.27日要求我出席工作交接未到 ...
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