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我是济宁*公司职工,2006年2月进入公司合同到期是2012年,我于2010年9月因自己的工资连续三个月出现问题,给领导反应无果,决定辞职,并向公司递上 不给我办理任何手续,并扣押我的二级建造师证及个人印章,无奈我申请了劳动仲裁,通过调查,我的保险交到2010年八月,档案管理费一直没有交,住房公积金也 ...
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我于四年前与公司签订四年的劳动合同,以年薪计,合同注明年薪为3万,但领导口头同意每年加五千,但没写到合同里。 我们公司工资的发放方式为当月发上 我面临的情况是,今年我是第四年,也就是说按照当时的约定,每年涨五千,现在我的年薪为四万五,但是合同今年到期后我不打算再续约,如果他只按合同约定以3万计,那么 ...
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)提出解除劳动合同而甲方明确表示不同意但乙方自行离岗的,由此形成的直接经济损失由乙方承担赔偿责任 具体赔偿规定按甲方依法制定的管理制度《关于要求合同期未 培训费用+空岗损失 所以: 1,如果合同到期我提前30日提出离职申请,30日后是否可以合法离职 2,我自行到现在的公司应聘是否存在招录费用,此费用 ...
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你好,我的劳动合同即将到期公司要与我续签劳动合同,我看到有些疑义,能否拒签,拒签后是否能够享受相关赔偿 1. 原合同规定是是级别工资,写清了具体数字2000,续约合同中在工资这一快写的是基本工资1000加上岗位部门绩效工资,但是没有最后的具体数字,部门负责人口头说发放 ...
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签订了一年的合同,约定工资800元。一年后转正,按单位的工资发放标准发放,有岗位,效益,基本,工龄什么的。 元月1日合同到期,单位说新进员工要和老员工分开,和派遣公司签订合同公司把工资按照合同的约定给派遣公司由他们给我们发放工资。 请问和派遣公司合同与和公司签 ...
//www.110.com/ask/question-15421.html-了解详情
凤岗嘉安塑胶五金有限公司签订了劳动合同 。由于2018年我所在部门结业 调配至东莞凤岗嘉辉塑胶五金有限公司, 现在合同到期需要续签, 公司给了我一个补充协议, 承诺 辉公司继承。当时我调配过来的时候,承诺是待遇不变,职级不变 。关于生产奖金这一块,是我之前的生产部门有,那么我调配过来之后,如果这边部门 ...
//www.110.com/ask/question-15741382.html-了解详情
我在公司工作了两年,明年合同到期,企业现在以部门调整为理由解雇我,这属于违法解除劳动合同,我可以就不辞职吗,主张恢复劳动关系。...
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公司与新员工均签订三年劳动合同,但是有员工三年期未满就辞职离开了,公司可以做些什么来维护公司权益。...
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请问一下,公司经营服装百货,现调整经营方向,裁员很多,我在公司工作9年,实发工资2350-2450,基本工资公司是按1500算的,现在我劳动合同到期被劝退,公司需补偿我多少钱?应该怎样算?谢谢...
//www.110.com/ask/question-5174558.html-了解详情
本人已经和公司签订了2次固定合同,本月底合同到期公司通知我去签订合同,我要求签订无固定期限合同公司为避免签订无固定期限合同而拒绝了签订,后来我又要求赔偿,公司现在又怕赔偿,所以又告诉我去签订合同,因为有了这些波折,我怕公司以后会故意刁难我,所以不想续签了,我现在关心的是能拿到补偿吗?能拿 ...
//www.110.com/ask/question-3049473.html-了解详情
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