我与目前所在的公司劳动合同已经过期（2010年1月1日到期），之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司，而现在的公司要求我先补签劳动合同，补签的期限确不做明确的说明，并表示只有补签了劳动合同，才能办理离职手续，可是我们公司的劳动合同一般 ...
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我与目前所在的公司劳动合同已经过期（2010年1月1日到期），之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司，而现在的公司要求我先补签劳动合同，补签的期限确不做明确的说明，并表示只有补签了劳动合同，才能办理离职手续，可是我们公司的劳动合同一般 ...
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将广告业务的制作过程转包给B公司完成并有A公司提供场地等(双方有无合同及合同内容不祥),而B公司注册地在北京,公司老板S并不经常在重庆且将重庆的业务交由 只在2006年6月与员工H签定过一次劳动合同且合同内容很不规范,合同只有B公司持有一份,一年合同到期后并未续签.期间从2008年起A公司以统一公司 ...
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在此公司工作1年了。当是签订的是1年期的劳动合同，到期后，又续签了一份1年期的劳动合同，没过多久就传言要搬家，后来经过领导证实，确有此时 的意思。公司准备从海淀区搬到大兴区，因本人到大兴的距离较远，想提出辞职并解除劳动合同，请问，这种情况下，主动提出辞职的员工是否可以申请得到赔偿呢？ 问题补充: 我的 ...
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公司已宣布进入清算解散状态，且通知不再跟劳动者续约劳动合同，劳动者合同也并未到期（年底到期）劳动者签过四次合同且合同期总计为8年。另外因为公司亏损严重，去年绩效奖也没有发，但是关于薪资框架是有公示的，绩效奖含在其中。通过这个事儿，怎么可以赔偿最大化，或者有什么法律依据，应该怎么要求赔偿。...
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你好，我在药企上班，公司规定劳动合同三年一签，离三年到期还有一年多，公司最近要求我签另一份关于岗位职称津贴补助的合同，三年或五年一签，如果不满现在合同的期限就离职了，那要返还公司2/3的津贴费用，这个合法吗...
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深圳即将结业,并在东莞注册了新公司准备搬迁,计划搬迁时间为7月初；但是在员工5月底与旧公司(深圳)所签的劳动合同到期,公司计划5月底在旧公司(深圳) 合同并转签新公司(东莞)的劳动合同,并依据工龄赔偿N的补偿;然后这样与新公司(东莞)签订了合同但是依旧在旧公司(深圳)由五月底工作到七月初然后搬迁到新 ...
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想请教一下，我的劳动合同没有到期公司提前解除劳动合同，理由是公司人员编制调整，这种属于违法解除劳动合同吗？如果是工作了一年零几天，是赔偿一个半月工资还是一个月工资？如果是违法解除劳动合同是不是可以要求公司赔偿双倍？还有就是我的赔偿金额预计在2万块钱，如果需要请律师维权 ...
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关于签劳动合同的咨询。第一年进公司签了3年合同，一年后被收购重新签约3年，第四年公司架构调整卖断员工工龄后重新签约3年。现在合同要到期，我算和公司签了几次固定协议？若工资主动提出不续签，是否应该对我有2n的赔偿？n应该算年？...
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律师你好，我想问下关于哪个员工劳动合同，刚来上班的时候厂里就叫签了员工合同，我从二月签到十月，现在合同到期了，我想走但是他不让走，但是我是真的不想做了，我想请问律师我该怎么办呢...
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