我签订了一个劳务派遣合同,现在想主动解除这份合同。但是 劳工法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形 ...
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和劳务派遣公司签订协议,输送学生进入某企业勤工俭学,劳务公司许诺支付我一定的劳务派遣费用,请问,我该如何保障自己与学生的利益?要签署什么合同或协议,协议是否 找到了一间需要暑期工的企业,是否可以以个人的形式进行劳务派遣,有没涉及违法?个人与企业签订协议,是否会涉及企业对个人因为关系不对等而导致协议无效 ...
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年了,2002年参加工作的。从2002年开始到2006年一直都没有签订劳动合同,2007年开始和我签订了一个合同,合同双方是我和单位。而208年国家劳动法修改以后,单位和我解除合同,对我们这些不是正式在编的人员签订劳务派遣合同,劳务派遣单位是别的单位,有的同志还可以签订市里人才中心的 ...
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与我交流过几次,我表示愿意继续在原岗位工作。2018年12月31日,合同到期后单位继续以原待遇发放了2个月,单位表示我的工资来源已经由原来的 直接发放至我个人工资卡,转帐备注为“工资”。直至2020年3月下旬,单位打算与我签订第三方劳务派遣合同。 我主要想知道以下几方面内容, 一是2018年底合同到期 ...
//www.110.com/ask/question-15069673.html-
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我是恩施州烟草公司一名劳务派遣工,已与某中介公司签订过十多年派遣劳动合同,今年又要我们与另一家劳务l公司签订劳务派遣合同,但工作还是原单位,请问这么做合法吗?...
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您好,我在一家外资企业以劳务派遣的方式工作了11年,合同是2年一签,将于2017年12月25日到期,到期后公司将与同一家劳务派遣公司签订劳务外包合同,也就是说由以前的劳务派遣更换成劳务外包,请问我有没权拒签?如果拒签,公司是不是应该给我补偿?按照新的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-11550813.html-
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您好,我在一家外资企业以劳务派遣的方式工作了11年,合同是2年一签,将于2017年12月25日到期,到期后公司将与同一家劳务派遣公司签订劳务外包合同,也就是说由以前的劳务派遣更换成劳务外包,请问我有没权拒签?如果拒签,公司是不是应该给我补偿?按照新的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-11550742.html-
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,要把我们这些劳务派遣工转为外包工,现我们的劳务派遣合同还未到期,也未与我们签订新的外包合同,劳务派遣公司就把我按外包工发放工资,社保缴费基数也和以前不同,并且派遣公司还把我们的社保由当地转到省会公司,请问,劳务派遣公司这样做合法吗?如果不合法,我们该如何维护自身权益!...
//www.110.com/ask/question-7258273.html-
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律师,你好,我想问一下关于劳务派遣合同的事情。我有一个小的注册公司,想要发展关于劳务派遣的业务,但因为自己的公司还没有能力来完成劳务派遣的 想要和另一个公司一起合作来开展关于劳务派遣的工作,主要是我们为这家公司提供劳动者,再由这家公司派向其它单位工作,劳动者与这家公司签订合同,在这个过程中,我们相当于 ...
//www.110.com/ask/question-2972537.html-
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,2006年8月1日,2007年8月1日与法院签订合同,性质为临时工作人员。 后,与法院签订的合同没有给我,在2008年间,单位领导言明:你要不 我们。 在2011年12月29日与什么劳动保障事务中心签订劳务派遣合同,用工单位是法院,工资等没有作出约定。合同期限是到我60周岁满。 怯问:一,同工同酬有 ...
//www.110.com/ask/question-2366535.html-
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