本人与公司的合同于今年1月31日到期，我不想续签所以准备1月31日自动离职，公司以不转社保，扣押一个月工资，不开离职证明等各种刁难，还要我走之前归还劳动合同，说劳动合同是转社保和住房公积金的必要手续，我并不愿意归还合同。请问这种情况应该怎么办...
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本人与公司的合同于今年1月31日到期，我不想续签所以准备1月31日自动离职，公司以不转社保，扣押一个月工资，不开离职证明等各种刁难，还要我走之前归还劳动合同，说劳动合同是转社保和住房公积金的必要手续，我并不愿意归还合同。请问这种情况应该怎么办...
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。合同到12月31号就要到期，按劳动法来说，原单位应该在合同快到期的前一个月通知要不要续签合同。现在公司也没有说法，也没有人管。岗位这一块也不是按合同上的职位给我们安排的工作。目前就是想拖着我们自动走人，这种做法对于我们劳动者来说非常不利。如果想要得到公司赔偿 ...
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至2014年6月16日为期3年。第二次为2014年6月16日至2015年6月16日到期。我提出第三次续签合同为无固定期合同，但用人单位只和我续签三年有固定合同 合同。如果用人单位一定要我签为三年有固定期合同，该怎么办？如果一定要求我签为期三年有固定期合同，我是否可以不在续签，如果不续签有没有什么赔偿？...
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了, 所以我怀疑是有人冒充我给我续签了B或者C单位的劳动合同, 并且这个合同我都没有一份 今年2014年, 合同又到期了A公司人事又通知我过去签 A公司这种行为是否违法? 2. BC公司这种专门帮其他公司签订劳动合同并接收劳务派遣的方式是否违法? 3. 在不想失去A公司这份工作的前提下如何保证自己的 ...
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期合同。合同将于2014年8月31日到期。8月20日我的部门经理口头提出终止劳动合同，不再与我续签。8月21日部门同事给我一份书面的终止合同通知函 提前一个月通知我，是否还要多加一个月工资的补偿金？ 4，如果公司不同意赔偿，我该怎么办？我不去办理离职手续可否？什么时候申请仲裁？ 5，由于我公司环境存在 ...
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《劳动合同法》颁布后，公司与固定期限劳动用工签订过劳动合同，合同到期后，并未提出续签劳动用工合同；2、公司为固定期限劳动用工缴纳了失业和工伤两项保险。由于 劳动用工无法在此办理；3、公司固定期限用工月工资为1130元，年终奖为5500元，月均1588元，已达地区最低工资标准（1290元）。我该怎么办。...
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连续工作12年了，合同2013.12.31到期，已经过了一周了，公司还没有跟我签合同。这种情况下是否已经形成了无固定期限的劳动合同？如果没有形成，我该怎么办，是否要书面向公司提出要求签订无固定期限劳动合同？对于10年以上的员工，合同到期，公司什么情况下才可以不跟你续签合同？...
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我是2002年进的这家单位，合同三年一签，这次合同下个月到期，但接到通知到期后不再续签，只给予3个月的工资补偿，我的工龄是11年整。单位 员工自己辞职） 我现在如果不同意公司给出的补偿3个月工资，就会像那些被逼迫的员工一样调回深圳工厂车间生产线，然后忍受不了而自已辞职。 鉴于这种情况，我应该怎么办？...
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关节镜手术，术后3个月还没有康复，我的劳动合同在2012.10.31到期，公司不与我续签合同，给我签了延长合同至工伤结束，但是现在公司告诉我这个合同直到术后 了我的医疗保险。我现在还需要治疗，以后的医疗费用该怎么办？我咨询过劳动仲裁，他们说劳动能力鉴定之后，单位终结合同是合法的，像我这种情况该怎么办？...
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