我是刚毕业的参加工作的大学生,来公司两个月了,现在试用期,没有签订用工合同,公司组织我参加当地的民兵训练(我非本地户口),这种做法合法吗?只是来公司报到之前签了三方(我、学校、用工单位)协议,正式到公司报到后没有签订任何劳动合同!...
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我们20个人,在一家国有企业工作,刚签了一份2年的用工合同,但过了3个月,单位就不要我们了。当时签合同是是通过一家劳动工时签的,现在合同也在那个劳动公司。。我们应该怎么办。麻烦你....
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,当时说好是作假的,故意做给其他工人看的,请问我该如何要回本该属于我的劳动报酬,公司确实没有从事我这种工种的人,估计全省都没有,视乎不太适用同工同酬,如果 一分收入证明能否证明我的应有收入?请问还需要哪些证据推翻前面签订的那份800元的用工合同?请各位说得越详细越好,我好收集证据!近三年没有给我买任何 ...
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我于2006年大学毕业后应聘到一家公立大专院校工作,当时学院人事处跟我们签订了劳动合同(并且要我交了两千块钱的押金,押金已于工作一年后返还)。之后我 2008年在学院工作期间的工龄,原因是当时学院没有给我办理社保,所签订的劳动合同也相应算无效用工合同。如果不计算这两年工龄的话,对我以后的影响会很大,我 ...
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考核合格后招聘转为试用期(试用期为三个月) 1.试用期满经考核合格后正式录用,并签定劳动用工协议,按正式录用享受其待遇。即:工资总额不少于1150元。 2.员工入职培训期7 抵消了,然后没上班那三天要扣我12元钱。。。大家说说看,这份合同是否合法啊。。。我是否有权起诉他们。。。我觉得好气愤,帮人上了班 ...
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我是一名劳务派遣工,劳务公司A与我签了无期限用工合同,为A的客户B公司某岗位工作,现B公司为完成国家劳务派遣条例中使用劳务派遣人员不超员工总数10%的 视同终止?A公司或B公司是否应该支付补偿?我是否可以在拿到补偿后继续在C公司工作?这种情况下我的劳动合同是与A公司重新签定?还是与B公司或C公司签定|...
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签辞职书, 理由是“本人因个人原因自愿辞职,解除与派遣公司的劳动合同”。 我不同意,要求改成“因用工单位原因”。 派遣公司拒绝更改,理由是入职B公司, 我该怎么处理?谢谢!目前要求9月30日为解约日期。 但是B公司入职合同,需要十月中旬签订。 辞职书能按照派遣公司要求 签订成因本人原因资源吗? 目前B ...
//www.110.com/ask/question-2882239.html-
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本人与2015年5月份进入一家国有企业上班没有签定任何,2016年4月由于企业原因对所有临时用工人员签定了劳动解聘合同,虽然签了解聘合同但工作没有中断没有移交至到现在,目前我在公司属于有固定期限劳动者还是无固定期限劳动者?目前如果公司要解聘我能否走劳动仲裁?...
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2017年10月底劳动派遣合同到期至今未签合同,5月22日提交仲裁申请要求与用工单位签订合同,并支付我双倍工资,7月3日开仲裁庭,由于在仲裁庭我未能提供最后一次合同,派遣公司又拒绝承认签订过合同,后来就不欢而散了 。仲裁调解不成功,今天仲裁庭就说要下仲裁裁决,不知道如何办了...
//www.110.com/ask/question-13131197.html-
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你好,我6月30已被厂里终止了劳动合同,但因赔偿不合法没办手续,厂里的网上用工合同到现在都没终止,我现在又与另一个公司签了合同,请问我现在违法吗?厂里这样也算合法吗?...
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