单位规章制度 -法律咨询搜索

设施,设备和劳动防护用品及其它劳动保护条件. 乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度. 第七条劳动合同的履行,变更,解除,终止 1,甲,乙双方按照本合同约定全面履行各自义务. 2,本 ...

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您好，请问下，我作为用人单位的传菜员员工，我们双方也都签订了劳动合同书，并且双方签字或盖章了，但是劳动合同书并没有约定我一名传菜员要替厨师给菜品浇油这条规定，今天晚上，被用人负责人以这个来给我开罚单，说我违反了内部规章制度，我很想知道用人单位这种做法给我开罚单是否合理？谢谢？...

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学生），在工厂遇到了一些不太公平的对待，想要咨询一下，希望能得到解答。 1.用人单位是否有权随意克扣我们的工资？比如上班聊天200/次，不穿鞋套进入车间50/次，宿舍卫生不合格50/次 2.用人单位规章制度要求员工离职需要提前七天办理手续，提前离职（未满7天）需要扣500元工资， ...

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我是开发区外企的叉车工，在单位工作10年了，签订的长期合同3月14号收了A来提货司机100元现金和B司机100元微信二维码收款，15号，16号C司机扫我媳妇二维码收款共200元。公司以严重违反公司的规章制度为由口头辞退我，收了员工卡，让我写情况说明，自愿接受公司处罚，我没写。公司可能以此 ...

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律师你好，我是一名公交车司机，我想咨询一下单位和我签无固定期限劳动合同，但单位说公司有规章制度事故费超10万元解除劳动合同违法不，当初签劳动合同时给了我一本员工手册，员工手册并没写服务事故是3o%扣款，他们公司对我有所欺骗，公司属于违约不...

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老公在单位干了七年，去年七月份母亲突然生病，向主管领导请假回家，主管领导也让以发信息的方式补了请假条，但是厂长已他没有批准为由，算旷工开除了，我们申请了劳动仲裁，仲裁判我们赢了，补偿我们三万六。单位又向法院起诉说厂里有规章制度，我们属于严违纪不给，我们现在该怎么办？...

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员工试用期内被用人单位单方面解除劳动合同，试用期是一个月，签有劳动合同书，用人单位解除合同，不按照所签定的劳动合同法来支付劳动工资。并以劳动合同书之外的公司规章制度为由，支付金额远低于当地最低工资标准。请问这种情况怎么办？试用期所签劳动合同书受法律保护吗？...

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我想咨询一下，我被用人单位扣除了半个月的工资，因为晚上吃了一顿饭，没有跟领导请假，单位是按照规章制度处罚的，这样合法吗？...

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你好，我因为晚上出去吃了顿饭被用人单位扣了半个月的工资，这样合法吗？用人单位是按照规章制度处罚的...

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我于今年2月23日被刑事拘留，3月20日被取保候审，原单位在3月底将我辞退，辞退最后工作时间为2月28日，理由为违反公司员工手册规章制度，因为被刑事拘留，故被辞退，请问该事件中，用人单位是否合法，我是否可以要求赔偿？...

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