工作都不可参与，竞业范围也没有经过协商，公司单方面制定。如果这样将直接影响到我后面的就业、生存问题。公司这样做是否合法？ 4、关于不竞争补偿，合同里 不用给我任何补偿，这种做法是否合法？ 5、合同还规定，如果违反不竞争约定，必须与新的用人单位解除劳动关系，并且赔偿其10万元违约金。协议的补偿与赔偿标准 ...
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；公司有暴力对待、限制人身自由。除上解除劳务合同要赔公司培训费1000，招聘费500。 2.如在公司工作造成公司经济损失赔偿公司受到的全额损失。 3.签字代表同意 劳动合同，入职手续是2011克节后才办理的。 问题来了： 1。这份劳动合同里规定的条款，诚请详细讲解。 2。需要收集哪些资料来自保，而且 ...
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我想咨询下工伤问题，我2009年1月1日在下班途中发生交通事故，头部内出血，进行了开颅手术，工伤认定是2月2日发下来的，医生让休息3个月，在4月 都是自己掏的，到目前为止，单位没给一分钱，工作没分配，工伤报销也没有办理，昨天去找单位，单位让我解除劳动合同，自己解除劳动合同对我有坏处吗？我现在该怎么办？...
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申请劳动仲裁的原因： 在这家公司工作已经10个多月（包括两个月试用期），从未签订劳动合同，答应的“三险一金”也没上。每周上六天班，周六上班8小时，五一 千元。目前根据我的描述我可以申请哪些赔偿？2、请律师帮忙的话费用大概要多少？感谢热心回答！如何简捷有效地解除与公司的劳动关系，而且不必当面发生不愉快？...
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的影响公司要裁员，我现在的岗位是轻体力岗位单位要把我调到重体力岗位上，我不同意就说要解除劳动合同 还有就是公司在我满三个月的时候认为我 但申请书现在在公司那里 现在说我是在试用期要解除劳动合同不予任何赔偿 哪位好心人帮我解答一下我应该怎么样维护自己的合法权利 问题补充：补充下 转正申请在公司那里基本拿 ...
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你好，我的问题是，我们单位放假一年了，但每个月给我们发放800元的最低生活补贴，并代扣我们的保险，但并没有往上级单位交保险，到手工资580元左右。现2017年12月31.合同到期，单位叫我们回去解除劳动合同，请问，1.我们能否申请赔偿，.2.能得到多少赔偿，3.如单位同意把欠的保险都给我们补上 ...
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本人今年7月份毕业后于上海一家事业单位工作，当时上海落户通知下来后单位让新员工签署了一份补充合同，意思是五年之内辞职需交2.5万元违约金。在已经 ，而且辞职申请已经提交了一个月，请问这种情况可以单方面解除劳动合同吗，必须要赔偿这些钱吗？这份补充合同是否与劳动合同的试用期有矛盾呢？烦请各位帮忙解答，本人 ...
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： 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 咨询律师：1、我的月收入月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，请问如何计算？他们之前是按照(n+3)x 月收入x3。 2、还要考虑哪些应该赔偿的事宜？ 谢谢！...
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我和一个劳动人才签订的劳动合同，以劳务派遣得形式在一国企单位工作。从2004年至今在此单位工作，由于人才公司问题要和我的用工单位解除劳务派遣的关系。我是否还能继续工作，不能工作的话，能否得到劳动赔偿？...
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单位为规避新劳动法中滥用劳动派遣员工行为，准备解除大量劳务派遣员工的劳动合同，让员工与私人承包商签订劳动合同，但在之前4年的劳务中，公司没有给员工买 就是公司单方面解约是否对员工有赔偿措施，3.公司有员工连续干的有10年以上，没有过失，现在公司解约是否违法，是不是应该签订长期劳动合同，问题较多，麻烦了...
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