您好，单位提前一个月通知我，劳动合同到期后不继续续签，但我年假未休，跟部门负责人沟通完以后，负责人说现在可以安排我休息，但我本人不同意现在休息，因为很多工作需要交接，负责人让我写书面东西说明我不休假的原因，我不写，我想现在就申请劳动仲裁，因为还在劳动合同期内，如果现在申请会有效吗？会如何给我赔偿？...
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您好，单位提前一个月通知我，劳动合同到期后不继续续签，但我年假未休，跟部门负责人沟通完以后，负责人说现在可以安排我休息，但我本人不同意现在休息，因为很多工作需要交接，负责人让我写书面东西说明我不休假的原因，我应不应该写给他？...
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李律师您好！我在一个工商部门没有办下营业执照的单位（没有产生流水）工作7天以上（试用期7天），7天后我没有签合同，想确定可以做再签，工作内容是:为学校招生 电话销售，给客户资料由负责人1统一发送，负责人2解释邮件内容是文件和学校接洽老师电话，而实际上邮件内容是负责人1的个人称谓（ ...
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协议(非三方协议)，协议中要求我毕业后去该单位上班，五年，如毕业后未去报道违约金5万，但是当是由于甲方法定负责人即校长出差，不在现场，只有我一人签 还是在同一现场签字才有效",但该校给我的解释是，虽然校长当时不在，但是人事处负责人在，所以协议有效。请问我需要赔偿这5000元吗？他们起诉我会是有胜算的吗 ...
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多的期间里，该公司信用等级十分差，经常向材料商，挂靠单位开出空头支票，且多次不按时缴税，使得公司经常开不出发票。工程款到账却不进公司账户，转进为公司负责人的私人账户内，然后另作私人用途，拖欠员工工资，其行为十分恶劣。如题，恳请法律权威人士给出建议，我该怎么 ...
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设计单位的项目负责人由新手签字，但是出的蓝图上盖的章是别的注册师，到时候万一出现问题，谁负责。如果由项目负责人负责，那么新手岂不是很倒霉，因为是领导让签的在线等...
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我的问题是，因在今年2月底交了辞职信给单位人事部，3月2日跟科室负责人说辞职的事，并且也说好是这两天走人。结果，科室负责人反悔，我有一日没去，他就说我旷工。事后，又准了我那一日旷工的假。之后说，因为我那一天没来说要苛扣我2月的工资。结果没发工资。我不知道有没有相关的法律法规能否帮助我要回工资...
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我们所建工程为平凉联网公司，中标单位为4川聚隆通信有限公司。委派平凉负责人与我们鉴了协议，工程已完工及运行。到现在负了百分之5十的工程款，由于种种原因 避。以工程终验为理由，拒不付款，倒置农民工资未发清。请问有什么办法，让工程负责人把工程款结算，农民工拿上工资，回家过新年，我们在平凉已等了2十多天了。...
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经过其实比较简单，本人在办理户口迁移过程中不慎遗失身份证，已经咨询过广东省户籍办理相关单位，其表明至少在广东省境内，重新落户不需挂失已丢失身份证持任何回执即可落户，而原户口所在单位也表示无法且无需开出任何丢失证明。在此情况下，的本省韶关市坪石镇派出所户籍办理某负责人仍旧拒绝办理落户手续。在此 ...
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本人2003年参加由单位负责人发起职工建房筹资，交了2万元定金，但中途停建6年。2009年该负责人调往其它单位后，组织复工建设，完工后，却把属于本人的房子卖给他人，定金至今不退，我该怎么要回定金或以什么名义起诉，该负责人又应该承担什么责任？...
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