二年，没签合同没买4险，只买工伤险，今年|月8号我发生工伤，3月27日在劳动仲裁调解关于劳动纠纷没合同4险，赔了我2万多，由于我不懂劳动法，当时劳动 律师说你已同意解除劳动关系，带薪休假工资只能到此为至，我感觉到被劳动仲裁忽悠了，当时就怕工伤受影响，也提到，他们说跟工伤不影响，两嘛事，协意书上也注明 ...
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有他发话在先，让我们不要做了，所以我们根本就不想做下去了。因为冲突是晚餐时发生时，酒店老板不知道事情，且因为酒店还有住客，为避免影响酒店正常运营，故第二天 总经理却一直拖着，连饭也不敢下来吃，没办法，我们去了劳动局，劳动局说解决纠纷需双方面对面，但总经理却一直回避。9月9日，总经理发了一张通知，9月6 ...
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应为工作上面的问题和领导发生了点纠纷，然后我离开了该公司，我在5月19号打过了辞职报告，走的那天是6月12中午，回来看了下劳动合同上面写的工资是 ，劳动监察大队叫我写一份情况说明，请问我改怎么写，还有就是我投诉了我能按劳动合同上学的工资，把缺少我的那部分那回来吗？ 麻烦各位律师能给我看看嘛？ 谢谢！...
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律师您好， 和公司的劳动纠纷申请了劳动仲裁，我已经收到了裁决书，但公司的律师还没有收到。请问裁决书何时发生法律效力？要等到对方律师收到才行吗？ 另 规定的期限吗（比如多少天之内必须跟法院申请强制执行）？申请强制执行必须在劳动仲裁书发生法律效 力之后吗？还是单方面收到裁决书后马上就可以申请？ 非常感谢！...
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刘律师，你好，我与公司合同到期，续签合同时公司更改了工作地点及工作內容，原2份合同工作地是广州，现改成全国各地，请问发生劳动纠纷时那份合同具有法律责任，另发生劳动纠纷时，是以公司的合同为主还是以国家的劳动法为准。...
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我的80年代中国科学院南京分院退职，现在因退职养老金、医疗保险发生纠纷，请问这属于劳动争议还是人事争议。谢谢...
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25% 9级 原告认为保险公司的做法是 原告认为保险公司要求做的鉴定原告认为缴纳4年保费共计24000元，至今保单价值17608，亏损达6392元，原告发生意外伤残事故，保险公司应该按照国家规定的伤残等级及时理赔，否则显失公平。 原告在保险期间意外摔伤并获得国家颁发的残疾证书之日后，应按照 ...
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单位改制后，我与其解除了劳动关系。但后来又发生了事实劳动关系，没有签订书面劳动合同。经本人举报单位扣押我的工伤文件与其发生矛盾，即被停工7年。到今年法院调解最终解除了我与单位的事实劳动关系。请问，我是否应该向单位追收我这7年的最低基本工资和社会养老金？...
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，孙子女是否在世以及去世时间等。 4， 劳动纠纷，描述是否签订劳动合同，是否有试用期以及试用期时间，工资发放方式，考勤方式，休假方式（公休日，法定假日），工伤情况（工伤发生时间，伤情描述，是否经过鉴定及鉴定结果，用人单位如何赔偿，是否有签订赔偿协议），是否有竞业禁止 ...
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有复印稿件！公司打卡机上也应有打卡记录！在期间公司曾与多名员工发生劳动纠纷，举报纠纷次数高达20次以上，工资发放按照现金发放且分两次或者多次发放！ 万人民币。 我们不管你是不是人大代表，不管你有多么高官厚禄，只要求我们依法取回自己劳动报酬，并且依法缴纳属于我们自己的劳动保险，你可以再删我贴，雇一个删帖 ...
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