签了一年的合同的，但是工作一周后想要读书，园长不让走。合同里面写着，我开始问她，我是试用期的还是实习期的，她说是实习期，我想要提前一个月通知她。但是她又说‘合同上面写着。乙方解除劳动合同应在合同期满三十日以书面或口头形式通知甲方。试用期实习期工资为1500元/月，试用期后第二 ...
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约定的管理人员差别大，哥哥不同意。7月17，恰逢学校放假，公司口头通知休息有项目再通知（普通员工及管理人员假期有补贴，标准不一） 休息期间的电话沟通中， 赔偿，让哥哥另找工作。8月10日开始催促上交餐券。请问： 1、尚未解除劳动合同，是否可以要求公司发放不上班期间的工资或者补贴。 2、哥哥想赶紧把餐券 ...
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上班，在工作了一段时间后公司说给投保并签订了为期一年的劳动合同，又过了一段时间口头通知说是投不了保险。在2008年7月份，申请离职。公司同意，并要求 公司要给我们投保，结果发现电脑公司和我之间的劳动关系还没有解除。我找过电脑公司的经理，经理已货款没有追回为理由拒绝解除劳动关系。这种情况下我要怎么处理？...
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两年前，单位单方面口头变更合同工作岗位，工资收入低于当地最近工资标准。可以申请劳动仲裁解除劳动合同获取赔偿吗？可以申请失业金吗？需要些什么物证，照片可以作为 岗位可是，变更我工作岗位都两年多啦，领导一直打太极一直就这样僵持起。虽然是口头通知的可是时间过啦两年多啦，还可以申请仲裁吗？ 这样的劳动争议委托 ...
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你好，我是09年4月1日签的劳动合同，签了三年，但现在因公司的原因强制解除了我们的劳动合同，我没接到任何电话及口头通知却发现我的社保里没有失业！会不会影响赔偿这一项！劳动法怎么规定补偿的！...
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但我6月份的绩效是我7月17日写转正表时才口头告诉我6月份绩效为C，并延长一个月转正（没有延长试用通知）。我向他们要看，经理说不给，而且我们的转正表 我要如何维权？ 2、我6月的绩效奖如何才能要回？ 3、如公司以此为由能否解除劳动合同？需要什么程序给我？ 4、我要准备些什么资料准备维权？谢谢俩位律师！...
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单位因我夸大了在原单位的工作时间，解除劳动关系是否要赔偿 单位没跟我签劳动合同，就在试用期3个月快结束的前几天，让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间，单位要求解除劳动关系，只是口头通知，要求单位给我经济补偿金。如果可以要求，我只工作了快三个月了，我是否要以要一个月工资的经济补偿金。...
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现改名：华法深圳玩具检验有限公司），在我请假期间，公司单方面和我解除劳动合同，只有口头通知我解除合同，没有收到书面通知，他们在我上班时，通知我办手续，不赔我应得的赔偿金，这样合理吗？请大家帮忙告诉我，谢谢！ （注：按公司规定，过六个月试用期将赔两个月工资，在我 ...
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公司主动通过电话口头劝退我本人，没有协商达成一致，然后已不符合录用条件为由给我邮箱发送了解除劳动关系通知书，并且封停了所有工作账号，此前没有任何证明我不符合录用条件的书面材料，也没有提前通知协商解除劳动合同的书面材料，是否构成违法，我应该怎么办...
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今年三月底被直接领导口头通知被公司辞退，需要交接工作离开，没有合理理由，只是挑我工作中的失误，本人交接完工作后，去公司向董事长申请补偿金，回应是领导层 ，结果在4月4日收到公司书面调岗通知，通知本人到公司待岗，不去公司报道按照旷工计算，超过一个月，视为自愿解除劳动合同，在此情况下，本人申请劳动仲裁胜算 ...
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