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我是去年八月份去那个单位,三个月试用期过后也没给我签劳动合同没上保险,还老拖着工资不发,最近不想让我干了,让我去单位签离职,把我考勤表也拿走了,因为已经一年多了,还可以劳动仲裁吗???还有我只有工服还有工资流水,没有工作证,可以吗...
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因厂方部门搬迁至异地,我们不愿随迁,己申请劳动仲裁支付经济补偿金。现在可以要求厂方结清全部工资吗? 我们部门是承包给小工头,且小工头与厂里签有一切事情都有本厂无关协议。但我们社保跟厂牌都是厂里。现在是起诉厂方还是起诉小工头。...
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公司签订劳动合同和购买保险,公司都未理睬 4.工资收入是口头约定底薪3000,加200午餐补助,加业绩提成,实际月薪平均是12000元,每月工资都是银行转账,没有工资条,但是有银行流水,有公司名字和账号 5.请问律师我是不是可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿我双倍工资 6.双倍工资金额是 ...
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本人从2014年8月份入职至2015年11月份i解雇,其间没有莶订劳动合同,交社会保险,加班也没有加班费。去工商管理局查询不到注册,我在广州这边公司公厂名称是商标名称但是与北京注册地名称不同,请闵我可以申请劳动仲裁吗?我要求公司补偿11个月补偿同2个月赔偿能否有把握成功??谢谢你们帮帮我吧?...
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无数次电话催他,他一直都是说过几天,或者几号几号一定给我,全都是在敷衍我。我打听到那里员工说他们已经拿了工资了,老板不是没有钱,经常有人追债,老板都不理。老板前几天还买了新电视机,经常请人吃吃喝喝。我想请教律师们,我这样情况可以申请劳动仲裁吗?需要什么资料,怎么走程序?大家帮帮我把!...
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职现在公司,公司2012年5月没有给我缴纳社保,从2012年6月开始缴纳。今年5月份因紧急事件向公司领导请事假一个月,当时事情紧急电话向领导请假,得到领导 提出辞职,公司不批,但我实在不想在这样公司干了。我是否能以:公司不按法规规定缴纳社保、克扣加班工资为由申请劳动仲裁解除劳动合同,要求赔偿?...
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只是口头通知结业,员工工资,押金并未结算,现二三十名员工已向当地劳动监察及劳动仲裁备案,请问欲让雇用方进行经济补偿金需要哪些书面才料,望告知!谢谢!酒店方并未给出书面结业通知等,劳动仲裁要求我们提供雇用方已结业证据,酒店方已与其他人签订转让酒店租赁合同,请问这可以成为索赔经济补偿证据证明 ...
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月份入职单位承诺给缴纳五险,但是由于单位原因2015年1月才给补交之前保险,恰巧本人2014年11月怀孕,生育津贴无法领,请问这种情况由于单位原因导致 劳动合同不是与公司总部签订,是合同是下设门店而且我们单位保险也是委托第三方代理,像这种情况我是否可以申请劳动仲裁或是向单位索赔,需要准备哪些 ...
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在一家施工单位工作1年半,未缴纳各种保险,未签劳动合同,该公司为一家借用资质挂靠公司,工资发放未经银行卡,我有工程施工期间甲方发放工作牌,工作牌上公司为总包单位,总包单位与我工作分包施工单位有合同,这种情况我是否可以申请劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-3311989.html-了解详情
说我们是大集体员工不能转!我们都在主业上工作,和全民所有制员工工作地点、工作时间和工作岗位一样。而且都工作了十年以上,签订了无固定期限劳动合同。但工资因身份问题与全民所有制员工差距很大!因此,我们想要求单位给我们转成全民所有制编制。可以申请劳动仲裁吗?...
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