我是去年八月份去的那个单位,三个月的试用期过后也没给我签劳动合同没上保险,还老拖着工资不发,最近不想让我干了,让我去单位签离职,把我的考勤表也拿走了,因为已经一年多了,还可以去劳动仲裁吗???还有我只有工服还有工资的流水,没有工作证,可以吗...
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因厂方部门搬迁至异地,我们不愿随迁,己申请劳动仲裁支付经济补偿金。现在可以要求厂方结清全部工资吗? 我们部门是承包给小工头,且小工头与厂里签有一切事情都有本厂无关的协议。但我们的社保跟厂牌都是厂里的。现在是起诉厂方还是起诉小工头。...
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公司签订劳动合同和购买保险,公司都未理睬 4.工资收入是口头约定底薪3000,加200的午餐补助,加业绩提成,实际月薪平均是12000元,每月工资都是银行转账,没有工资条,但是有银行流水,有公司的名字和账号 5.请问律师我是不是可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿我的双倍工资 6.双倍工资的金额是 ...
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本人从2014年8月份入职至2015年11月份i解雇,其间没有莶订劳动合同,交的社会保险,加班也没有加班费。去工商管理局查询不到注册,我在广州这边公司公厂名称是商标名称但是与北京注册地的名称不同,请闵我可以申请劳动仲裁吗?我要求公司补偿11个月补偿同2个月的赔偿能否有把握成功??谢谢你们帮帮我吧?...
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无数次电话催他,他一直都是说过几天,或者几号几号一定给我,全都是在敷衍我。我打听到那里的员工说他们已经拿了工资了,老板不是没有钱的,经常有人追债,老板都不理。老板前几天还买了新电视机,经常请人吃吃喝喝。我想请教律师们,我这样的情况可以申请劳动仲裁吗?需要什么资料,怎么走程序?大家帮帮我把!...
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职现在的公司,公司2012年5月没有给我缴纳社保,从2012年6月开始缴纳。今年的5月份因紧急事件向公司领导请事假一个月,当时事情紧急电话向领导请假,得到领导的 提出辞职,公司不批,但我实在不想在这样的公司干了。我是否能以:公司不按法规规定缴纳社保、克扣加班工资为由申请劳动仲裁解除劳动合同,要求赔偿?...
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只是口头通知结业,员工工资,押金并未结算,现二三十名员工已向当地劳动监察及劳动仲裁备案,请问欲让雇用方进行经济补偿金需要哪些书面才料,望告知!谢谢!酒店方并未给出书面结业通知等,劳动仲裁要求我们提供雇用方已结业的证据,酒店方已与其他人签订转让酒店租赁合同,请问这可以成为索赔经济补偿的证据证明 ...
//www.110.com/ask/question-3855618.html-
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月份入职单位承诺给缴纳五险,但是由于单位原因2015年1月才给补交之前的保险,恰巧本人2014年11月怀孕,生育津贴无法领,请问这种情况由于单位原因导致 劳动合同不是与公司总部签订的,是合同是下设门店的而且我们单位的保险也是委托第三方代理的,像这种情况我是否可以申请劳动仲裁或是向单位索赔,需要准备哪些 ...
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在一家施工单位工作1年半,未缴纳各种保险,未签劳动合同,该公司为一家借用资质的挂靠公司,工资发放未经银行卡,我有工程施工期间的甲方发放的工作牌,工作牌上公司为总包单位,总包单位与我工作的分包施工单位有合同,这种情况我是否可以申请劳动仲裁?...
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说我们是大集体员工不能转!我们都在主业上工作,和全民所有制员工的工作地点、工作时间和工作岗位一样。而且都工作了十年以上,签订了无固定期限劳动合同。但工资因身份问题与全民所有制员工差距很大!因此,我们想要求单位给我们转成全民所有制编制。可以申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-3210931.html-
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