工作内容：乙方接受甲方安排的（工作）任务。 三、甲方根据本单位工资、奖金制度，确定甲方按时向乙方支付劳动报酬。经协商乙方工作第一个月工资为：人民币2800.00 、质量领取劳动报酬； 4．参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等； 5．法律、法规和本合同规定的其他权利。 （三）甲方应承担以下 ...
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2015年6月公司CEO发布的年底双薪制度公告 为完善公司薪酬福利管理制度，嘉奖员工每年对公司所作出的贡献，公司会根据全年度经营情况，对员工发放年底双薪 ，当年入职者奖金按实际在职天数的比例计算。 三 发放对象：与公司签订全日制劳动合同的正式员工。 以下情况将不获发放：1）奖金发放时已离职；2）工作有 ...
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销售信息，并向公司提出合理化意见和建议。（2）培训期间服从培训单位的培训安排和管理。（3）培训期间必须取得培训单位的合格证。（4）培训结束后书面总结（低于 报告（或讲座）及相关内容的培训和指导，扣款1000元，并扣出按制度和合同规定的培训费和相关费用。（讲座时间不低于30分钟）。 4、 外出培训学习期 ...
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大学实习生去打工，没有签劳动合同，公司管理制度写有员工离职需要一个月之前打招呼，因本人要回学校考试，老板咬住之前的公司制度。要扣一个月工资，可是作为还在试用期两个月范围之内，老板可以抄我，我也可以主动离职不干了。怎么维护自己的权利？...
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大学实习生去打工，没有签劳动合同，公司管理制度写有员工离职需要一个月之前打招呼，因本人要回学校考试，老板咬住之前的公司制度。要扣一个月工资，可是作为还在试用期两个月范围之内，老板可以抄我，我也可以主动离职不干了。怎么维护自己的权利？...
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委托书。 1. 根据1981年(中华人民共和国经济合同法) 第七条、第十条(“代订经济合同,必须事先取得委托单位的委托证明,”) , 惠斯特发展总公司, 惠斯特信息咨询有限公司的 是张勇、刘俊二人共签还是其中一人所签。该骗保合同不知是以惠斯特发展总公司名义, 还是以惠斯特信息咨询有限公司名义, 甚而是 ...
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、我是2012年10月入职现在这个公司的，2013年4月转正，按照约定和公司管理制度，10月结束就应该可以申请进行岗位级别调整，可却被告知不给予任何评估调整 的肯定，早已达到了调级的标准）。 2、我一入职就和公司签订了劳动合同，但是2012年底公司却不发年底双薪和年终奖。 现在是2013年年底啦，公司 ...
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呢？最后领导说，你什么时候想明白了，再告诉他，并告知我下个班就不用上了。在这里干收费工作时常都会发生长短款的事情，单位为加强管理也制定了有关制度，但制度没有说发生长短款就辞退啊！现在已经待业在家，完全没有了收入，我应该怎么办？...
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，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略； 3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； 4.甲方的技术秘密 秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布； 4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有未被公众知悉的商业秘密； 5.双方 ...
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整）。服务期限为 年，从 年 月 日至 年 月 日止； 三、乙方管理 1、甲方提供给乙方的每一项服务，乙方只允许一个人使用，不得 全 中国银行 帐 号：621 6615 0060 0121 3487 户 名：王永全 十五、本合同一式两份，双方签字盖章并付款后生效。 甲方: 北京网上世纪电子商务有限公司 ...
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