航海特点，适当延期为正常。登轮地点预订。 二、登轮后乙方船员的劳动合同和保险由船东负责， 三、甲方收取乙方共4500元人民币甲方负责乙方的（开封， 乙方全部承担。 四、船员在船工作期间，应尽职尽责，服从船舶公司管理，搞好团结，遵守船上规章制度，因违法乱纪、打架斗殴酗酒闹事等个人过失造成的一切损失和不良 ...
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航海特点，适当延期为正常。登轮地点预订。 二、登轮后乙方船员的劳动合同和保险由船东负责， 三、甲方收取乙方共4500元人民币甲方负责乙方的（开封， 乙方全部承担。 四、船员在船工作期间，应尽职尽责，服从船舶公司管理，搞好团结，遵守船上规章制度，因违法乱纪、打架斗殴酗酒闹事等个人过失造成的一切损失和不良 ...
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航海特点，适当延期为正常。登轮地点预订 。 二、登轮后乙方船员的劳动合同和保险由船东负责， 三、甲方收取乙方共4500元人民币甲方负责乙方的（开封 任由乙方全部承担。 四、船员在船工作期间，应尽职尽责，服从船舶公司管理，搞好团结，遵守船上规章制度，因违法 乱纪、打架斗殴酗酒闹事等个人过失造成的一切损失 ...
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年6月29日正常上班，在午饭后，被我所在部门领导告知，公司决定终止劳动合同，辞退的理由是去年既2011年业绩完成不佳！随即人事部通知7月2日办理离职 上班。我没答应。 8月8日公司人事部给我发了邮件：您因任职期间违反公司规章制度私自接受客户（代理商）宴请，且不遵守公司出勤纪律，连续恶意旷工超过3天，并 ...
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，2008年总公司与一家香港上市公司合资，集团要求高速发展，2010年高薪招聘营销管理人员，快速扩张销售渠道，员工人数速升，但结果人负于事，经营费用大幅 责任人员工遣散费。本人在分公司就职11年，为无固定期限的劳动合同，工作上从未违反公司规章制度及违法行为，一直是尽心尽力的工作。公司解散，如何赔偿员工 ...
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我在一家外企上班，从事叉车司机一职，签了三年合同明年七月才到期，公司对叉车安全有着明确的规章制度，我跟领导走的不是很近，不会拍马屁。在一次工作中 被领导看见开了书面警告，公司里规定开两次书面警告就直接开掉，我还有一次，公司的管理混乱我也不想待了，想以此找个借口让公司开我，所以请问熟知劳动法的朋友们，若 ...
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不知道从哪入手来讨要工资，请求您的帮助，事情是这样的：我在一家个企工作已半年时间，刚入厂是我就要求签合同，但工厂说像他们这种小厂子都不签的，所以一直没签，直到现在由于工厂管理太不合理，什么规章制度说变就随口一说就变，从没什么文字性规定，所以我想辞职，但老板 ...
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不知道从哪入手来讨要工资，请求您的帮助，事情是这样的：我在一家个企工作已半年时间，刚入厂是我就要求签合同，但工厂说像他们这种小厂子都不签的，所以一直没签，直到现在由于工厂管理太不合理，什么规章制度说变就随口一说就变，从没什么文字性规定，所以我想辞职，但老板 ...
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制度和培训实习计划对乙方进行培训。 三、培训期间，乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，认真学习和尽快掌握甲方公司培训内容，甲方不定期予以评估和考核。 四、乙方 。为便于管理，在培训实习期间，甲方只发放基本生活费（300）元；另（200）元作为培训实习费，将在培训实习期满后与公司签订正式劳动合同的同时， ...
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