也考虑到离家较近，就辞别了在试用期的这所学校来到了老乡校长这儿。这儿的合同内容并非像招聘信息所说，没有明码标价12到18万，校长口头承诺我年薪保证15万 监察大队，队长给学校通了话并要我回校等待，两天后又找校长.答复:依照合同约定，我必须无条件服从学校调整，再说当下教学也没岗位了，想教学需要长期等， ...
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合同，以及克扣我的工资与年终奖。 我于2014年10月入职，单位与我约定零基础培养我，试用期为半年，因为单位重新选址装修，所以半年期间我大部分时间所从事 故请求劳动仲裁。 想知道，单位给我的赔偿金额怎么算？ 1.未签订合同7个月的补偿，按申请仲裁时间算一年内吗？也就是说只有三，四个月的补偿？ 2.单位 ...
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我在某司担任主管一职，合同约定两年，但是在合同上约定的工资是深圳的基本工资1808元，5天8小时，实际只是口头约定月薪7000元，并每周六正常上班， 追讨加班费！另外关于加班举证，我司是指纹打卡，这些资料都在人事部，如果我申请仲裁，加班举证能否申请让公司提供？R如果需要我举证，盖部门的章子是否有效？...
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有权辞退员工。我与公司协商补偿事情，公司提出只接受2、3条，其余条例可以走劳动仲裁，但公司不认可。 我想咨询一下各位律师以下几个问题： 1、我参考《劳动法》第三十二条第三款规定【用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的】我可以主动随时与公司解除劳动合同吗？ 2、由于 ...
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是以每月发定额数，之外再到年底按4千/月补发，这个方式是在劳动合同中与老板明文约定的---这一条款还是老板亲自写上去的）。而克扣的6777元是否应按 工资支付暂行条例》，这个是明确已超出20%和赔偿的案子！请问我是否可以申请劳动仲裁？公司这样做是否已违反劳动法律？我要如何做（我已决定老板也支持这个处理 ...
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劳动合同。我于上个月递交了辞职申请，之后就没有继续再去上班。我和公司口头约定继续上保险，我每个月将公司和个人部分交给老板。这个月公司宣布解散，在职的 到补偿金的同事们被要求退掉保险的时候都被要求补签一份合同。请问如果我现在能否就没有合同的问题进行仲裁？公司能否单方面停交我的保险？如果15天没有办理退保 ...
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争议的程序为：可由甲乙双方协商解决，如双方协商不成，可向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。 第八条：其他 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效 同等的法律效果，如与国家法规政策相悖时以国家法规政策为准。辞职后，我自己开了一家类似的机构，老板以违反合同第六条有关保密制度的约定发来了律师函。...
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，应在2个月向对付提出书面意见，经双方协商达成协议，结清有关费用后方可解除合同，造成对付损失的应当承担理赔责任。因市政建设和市局【市局是指宾馆上一级】，政府部门 我？他们违反了合同法那一条？请律师帮我出个注意，跪求帮我解答，急谢谢您了。合同里约定到仲裁起诉，我可以到法院起诉吗？他们说的和合同条款相违背 ...
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等同于真是劳动合同的法律效力吗？ 因为里面的内容较简单，都没有提到社保（只是口头约定上海公司办下来补交）和一些有关员工更多合法利益的内容。而且协议是两份，员工 ？ 没签入职协议的同事，工作了3月了。拒绝签苏州合同，可以劳动仲裁这公司吗？ 3、劳动仲裁的话，是在上海还是要到苏州呢？ 4、我们现在觉得公司 ...
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影响本人名誉及征信记录的行为，保留追究的权力。 贵司可根据有关法律及双方合同约定提出损失赔偿要求，我将积极响应并赔偿。 请即时通知光华路营业厅办理有关注销登记 通知如有异议，可据《合同法》第九十六条规定，请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 本通知通过邮政挂号信方式送达，自签收之日起生效。 ...
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