我在一家私企做销售，没有与老板签订合同，前几天掉了一台手机，按照这里的规矩是上班的人平分，那台手机大概价值2300左右，我们只有三个人上班。他扣多少 合理？不合理我们该怎么办？如果不做能不能那会什么补偿。我们这里要说离职的话老板说要提前一个月申请，如果不申请就20天工资拿不到，这样对吗。我们怎么做才好...
//www.110.com/ask/question-1280946.html-了解详情
），由于在这了实习一个月里表现好，就提前转正了（4月就是正式员工）。从3月到7月一直都没有购买社保！！也一直没有签正式的劳动合同。我6月份从学校毕业拿到毕业证后2次找到人事老总签劳动合同，他却都往后推脱。现在我想离职，我可以申请劳动仲裁么？能不能要求补偿4月份到7月份的双倍工资以及社保了？？4 ...
//www.110.com/ask/question-565815.html-了解详情
去非办公区域聊天，这个理由我是不认的。其次我是正式员工，他当天和我提辞退当天就要我办离职。没有提前30天，赔偿我的一个月工资就是基本工资2000元。签辞退证明 辞退理由，公司不同意，我要求赔偿前三月的平均工资，公司不同意。现在我正在和公司僵持。请问，公司合法吗？是否是无故辞退我？我可以申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-14491081.html-了解详情
今年四月份公司让我们全部签了合同改为承包制可是我们日常和正式员工一样要准时打卡上班迟到也罚款现在社会保险什么都没有。现在离职要提前两个月申请到期了还要等两个月才能结工资这样的离职程序是否合法？公司压了我一万的工资在那里我手上一万左右的货款没交回公司三天没上班了，同事说负责人去 ...
//www.110.com/ask/question-11162817.html-了解详情
我是一名残疾军人，现在想离职但公司不给工资，说是没有新员工不准走，可他们规定提前15天申请就可以，我也有，而且我也没跟他们签合同，我也不需要按照劳动合同法来走吧，请问我应该找残联还是当地民政局优抚科帮忙呢？...
//www.110.com/ask/question-5480845.html-了解详情
～具体的就没问了！但是在工作过程中发现该厂要工作满一年后才帮员工缴社保！而且工资要押四十天左右！做了一个多月后就是8月3日书面申请离职～10号就不上班了～我另找了份工作就提出辞职～可是该厂说我未提前一个月提出辞职不发工资给我！我申请仲裁赢的几率大吗？工资一个月 ...
//www.110.com/ask/question-4554959.html-了解详情
～具体的就没问了！但是在工作过程中发现该厂要工作满一年后才帮员工缴社保！而且工资要押四十天左右！做了一个多月后就是8月3日书面申请离职～10号就不上班了～我另找了份工作就提出辞职～可是该厂说我未提前一个月提出辞职不发工资给我！我申请仲裁赢的几率大吗？工资一个月 ...
//www.110.com/ask/question-4554831.html-了解详情
了，公司一直没给我转正，工资也是发的试用期工资。我也没写转正申请。公司是每天8小时，每周单双休。公积金没有，社保是按最低基数缴纳的。 我能不办离职手续、不提前通知单位，直接走，并申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-2172786.html-了解详情
这个工作是7月7日开始的。也没有签过合同，店里每个月10号发工资，这样子的话这个月10号他发的是7月1号到7月31号的工资。 后来他给我们看过一份员工规章，上面明确写着若要离职需提前两个月提出书面申请，并办妥相关手续，否则不退还保证金（10天的工资为保证金）须赔偿公司损失。 ...
//www.110.com/ask/question-1813759.html-了解详情
公司签订了一份一年的合同，合同中有说道，如果员工自愿解除合同需提前60日通知公司，我于今年4月12日申请离职，按合同到职日期是6月12日，但是公司经理在 部分的工资。我是今年3月1日签订的合同，去年9月10日开始上班，但是一直没有签订合同，当时工资时现在工资的一半，公司的意思是说要把我这两个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-985437.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工没有提前申请离职
- ·婚姻登记工作暂行规范
- ·经济纠纷调解协议
- ·保证金如何退还
- ·设计人员劳动合同
- ·民事交通事故起诉状
- ·终止租赁合同协议
- ·社会福利制度
- ·广西前期物业服务协议
- ·但公司要求提供地方担保
相关搜索