之相反，上个月还拿过销冠。但自从上个月公司空降了一个销售经理，他将原有的销售人员分成了两组，原经理降职成其中一个组长，本人被调入另外一个销售小组， 我想要咨询几个问题： 1.作为一个只管销售的经理，这种开除员工合规吗 2.因为当初没有签订劳动合同，现在我可以要求立即结算工资并索要赔偿吗？ 3.赔偿范围 ...
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公司克扣员工20%的提成做为年终奖，年底发放。 通过仲裁我应该要求多少倍率的赔偿，有什么标准公式吗？ 基数是以20%的提成金额算还是按整月的工资算呢？您好，我想问赔偿计算公式是怎么算的...
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律师，你好！ 我家在贵州都匀，想咨询的法律问题是:我兄弟厂里的1名员工晚上睡觉时，在厂里提供的宿舍死亡。我兄弟赔偿了两万多元，可其亲属觉得还应多些。律师，能否为我们解开困局...
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得到赔偿金吗？现在公司准备把我们公司员工的合同转签到另一个公司，我的岗位问题暂时还没有定下来，如果公司申请破产注销的话，那么我们的赔偿问题是怎么解决，资产清算的话是怎么算法，如果是清算以后资不抵债，我们的赔偿金怎么赔阿，是在清算前还是清算后，我已经签过无固定期合同了。现在已经开始转 ...
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老师，你好。我想向您咨询1下试用期过后公司无故开除员工的相关法律问题。通过公司面试，我在3月2十6号开始正式进入公司上班，试用期为1个月。上周 把辞职申请按照他们的要求填好交上去了。我想了解这种情况应该怎样维权，怎样得到相应赔偿。为了这个工作，我从大老远，拖着好多行李来到这边，才1个月就被开除了，下次 ...
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你好，我是一个香港公司的员工，现在因为加薪问题达不到一致，合同是2月份到期了，因为是公司的原因，一直没给我签合同！我想咨询一下，我在这家公司工作了19年，如果加薪问题达不到一致，我是否可以不跟他签合同，然后我是否可以通过劳动仲裁取得我应该得到的赔偿呢？...
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；同时，为了改善公司内部工作效率，和部门之间沟通拟定了些最基本的政策。而这些可能和部分员工产生了利益冲突。 在12月份，原本首席执行官（海外）回国和我讨论 的总经理又招聘了回来，来处理我的事情。可以确定的是，他还是会提出让我主动离职。 我该如何应对，如何去获得应有的赔偿？ 谢谢各位律师。 谢谢！肯定是 ...
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的保险，工人在工地上上班时因钢筋松脱出现意外，从三米高的地方摔了下来，最后导致鼻骨骨折，膝盖骨粉碎性骨折，门牙摔掉4颗。公司是一个民营企业，是几个人合开的，工人上班都没有签订什么正式的员工合同什么的，工地也不规范。 这究竟怎么解决，具体赔偿应该怎样？...
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我和一个店员过年那个月 没有公休，没有调休，没有加班工资，经理承诺我们把 另一个员工的1320元底薪分给我们俩，但是后来又反悔 不肯给。 还有保险， 我们一直都 他的条款，工作时间不 定时，我们自愿不要他交保险，有问题我们自己找国 家，不报销任何费用，最后还加了一句不得有异议或者 提出诉讼，所有我们到 ...
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我签的合同是2013年3月1号至2014年2月28号的，我从2011年6月份在这家公司开始工作，7月份由于我们公司老总涉及经济犯罪，之后有副总负责经营 的标准乘以12个月。我想问一下我可以拿到多少赔偿？具体是哪些项目？公司老总是2013年7月份涉及经济犯罪的，公司一共20个员工，这次辞退3个员工，公司 ...
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