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,总部在福州,去年年底在天津也设了销售点,也另起了营业执照。公司目前有10个人。都签署了一年的劳动合同。但由于公司一直处于亏损状态,所以总部下令暂停天津地区。但、仍然保留财务。于是就有了其他员工的下岗情况出现。我想咨询律师们,我们应该怎么做才能最大化保障我们的利益。 ...
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今年4.19在合肥能安科技有限公司离职。离职协议中签订了一条“5.甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行相应保密协议和竞业限制义务”条款,公司是甲方,我是乙方。之后我在5.10的时候发布了涉及公司商业机密的BLOG,被公司发现。BLOG内容是产品介绍等, ...
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您好 张律师。 我想咨询下,我在某公司上班7年,因国家政策有变,公司现在说是放假,要求我们每人写一份辞职报告,请问这辞职报告能不能写,公司还有没有给我们员工补偿...
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您好,我想咨询一下,工伤之后5个月被公司解雇,是否合理?如果被解雇赔偿是怎样算的?...
//www.110.com/ask/question-3316372.html-了解详情
平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 )但是平时上班的时间是8小时,平时加班(8小时以外)是1.5,平时请假的时间 公司用加班的时间来冲抵 正班时间 ,这样合理吗?...
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交给他经营,双方没有签定认和协义,但朋友想和甲方签协义,他为甲方作正说我对给他了,甲方告我转租他人,因一方违约行为导到合同解除,守约方有权要求陪偿损失,要我陪偿9166元我应陪偿吗。?...
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我想咨询下。我与用人单位办理辞退手续后是不是 用人单位应该在交接完手续后就支付我赔偿金? 如今已经推迟半个月没给赔偿金。我是不是可以按照劳动合同法85条的规定 要用人单位多支付我50%-100%的赔偿金? (希望各位律师回答稍微仔细点,谢谢)...
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如果我跟相关的管理人有了口头上的争执,但我又没到合同解除期间,请问我是不是有权继续班呢我也有去找过管理人可是他们就是不给予上班,我今天早上已经去了厂里,他们就是不让我班,还说了就算我上了也拿不到今天的工资,我只是去找他们要一个说法,他们不但没有给我一个合理说法,还说我是在闹事。我该怎么办?...
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请问,如果我跟相关的管理人有了口头上的争执,但我又没到合同解除期间是不是有权继续一斑呢?...
//www.110.com/ask/question-1386362.html-了解详情
你好!我现在有个问题想咨询一下!就是说我在一个厂工作了7年,然后今年过年辞职离开了,后来今年7月份又回来!然后今年年底这个厂要关门,这样应该有一定的经济赔偿吧,一年工龄赔一个月的工资!我现在想问的就是,赔偿的工龄能算前面的7年么?...
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