请问各位律师春节之外的法定节假日放假是否有工资？如在上班工资又如何计算？比如端午清明五一国庆元旦有几天假？上班和休假工资如何计算？请各位律师指导！...
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四月份开始在公司上班，九月才签合同，未签合同的时间是不是可以要求支付双倍工资？如果可以要求双倍工资，那是如何计算的？公司强制员工加班，并且工作日加班没有加班费，休息日/节假日也只有一百，加班费如何计算公司没有明文规定，这是否违反了劳动法，可以要求工资补发加班费吗？...
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入职时说了要签订一份协议:工资按年薪计算10wan，月发6千，剩余的满一年发，我也同意的，但协议一直也没有落实。前几年都是到了一整年后催 ，在实在是受不了的情况下我提出了辞职；老板第二天就签字了，在工作交接前我找老板提出来算工资，剩余的要一起算；老板不给，还很有底气的说：你拿不出依据，就是打官司你也打 ...
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。我于2006年1月到企业工作，2017年4月24日休病假至今，企业每月发最低工资，现企业改制要对企业职工进行清退，我现年龄51岁，距离法宝退休还有4年，企业给予我经济补偿金应该如何计算，是按正常生产时的工资计算，还是按清退时的工资计算？有网友说离退休5年内的补偿金计算是2*19个月工资 ...
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的! 到了7月11号这天发工资.发现工资单上写着. 工资 -500元.奖金也相比的少了500元[休息5天] 可是我的基本工资才1600元.这个扣的500元基本工资.不知道如何计算. 在询问老板的情况下.简单的概括了一下. [我们.是按当月上班天数 ...
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12月至3月份共4个月的工作培训时间，我告到劳动局，提交了8个月的工资条和证明，当时不懂得双倍工作意思，我想请教一下：1.双倍工资赔付是两 只写了基本工资1800*4个月=7200，请问劳动局会提醒更改的吗？以及工资是计算一倍还是两倍？如何计算？2.由于公司只肯证明我四个月在公司培训，请求赔偿是否只能 ...
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我在连锁店上班，共2年9个月，想申请劳动仲裁要求补回这两年9个月的加班费，请问计算方法是按照每个月计算还是所有工资加起来÷工作总月数=平均工资。还是按照别的方法计算。...
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我由于身体的原因，在单位申请换岗位，现从高工资岗位换到了低工资岗位，5月20号才下的调令，但调令上写的是从5月1号执行，这样合理吗？5月我已在原岗位工作了20天，5月的工资如何计算？在原岗位的补休及年休假如何计算？8...
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我由于身体的原因，在单位申请换岗位，现从高工资岗位换到了低工资岗位，5月20号才下的调令，但调令上写的是从5月1号执行，这样合理吗？5月我已在原岗位工作了20天，5月的工资如何计算？在原岗位的补休及年休假如何计算？...
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我由于身体的原因，在单位申请换岗位，现从高工资岗位换到了低工资岗位，5月20号才下的调令，但调令上写的是从5月1号执行，这样合理吗？5月我已在原岗位工作了20天，5月的工资如何计算？在原岗位的补休及年休假如何计算？...
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