你好,我是2016年应届毕业生。预与某公司签订三方协议,协议注明如违约需支付3000违约金。我想问的是,如果签了三方没有到该公司去实习,需要承担违约金吗?会对我造成什么不良影响?会被记入档案吗,对以后进入银行工作会有影响吗?...
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五月份的时候签订了三方协议,协议上没有注明违约金。期间6月份进行了实习,8月份的时候单位组织培训半个月。现在还没有入职,并没有签订劳动合同。综合考虑了一下自身情况,我想违约了,但是单位说需要赔偿培训费,我想问需要赔偿吗?因为三方没有要求违约金,我也没签什么有关培训和培训费的相关协议。...
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您好,我是一名实习生还没毕业,现在和一家私营公司签订了他们公司的一个协议,没有签订就业协议,现在由于我的个人原因不想去公司报到,算不算违约...
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大学生第三方协议问题,今年1月签了三方协议,有备注违约赔偿5000元,现在实习期满了,但我不想签合同了,我要不要赔偿?...
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您好!我想要咨询一下关于大专应届毕业生就业协议的问题。上月初找到一个国企进行实习,到公司后将就业协议(一式四份,并未写明违约金额)交给公司盖章,到目前未给我返回(四份均还在公司),现在不想干了!经理说走不了,要交违约金。这个我是不是需要交违约金?...
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是和北京消费金融公司贷款的,让我们交了身份证复印件就贷款了,协议里说的是毕业后推荐我们实习和就业,在我们工作稳定后工资达到4000才开始还款,但后来 请求、json解析都没讲,整个培训下来基本上都是靠自己网络上下载视频资料自学。实习时安排我和其他两个同学在校长张耀彬开的一个外包公司打下手而已没有开发 ...
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实习期间跟公司签订了协议,大概是:公司为本人提供培训(其实就是参与项目干活,程序员你懂的),无工资,每月发放生活补贴800-1200。到本人毕业后采取双向 退还实习期间发放的补贴费用。 之前我想实习到毕业再走,现在外面有其他机会了所以我想提前走人。 两种选择不同,但违约是肯定的了。 那么,我要不要赔偿 ...
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我在一家公司实习将近2个月并签订了协议,协议规定:培训费用10000元,并且每个月有1000元的实习补贴,如果丙方(我)提前终止此协议需缴纳全额的培训费用。我现在想辞职,10000员我需要叫吗?正常情况下:公司要求我们培训结束后,需签订3年合约,每年返还培训费用的1/3....
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上午和一个单位签了实习期间的用工合同,上面没写违约金事项,三方协议也只是单位盖章了但并未填写单位相关信息且三张都在我的手里,下午面试一个单位觉得更好就拿了新的三方协议签了,学校就业处盖章了,系部没来得及盖章就给了用人单位,请问这样对第一个单位算不算构成违约,以及第二个单位有没有保障。...
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本人实习期间在校招聘会上与一家西安公司签署三方协议,公司安排到苏州金龙实习六个月,去了一周发现专业实在不对口想回西安自己找工作,西安公司生成我违约要缴纳违约金并说我的档案已经被公司提走,尽管三方协议没有写出要缴纳违约金但公司声称有相关法律规定,请问公司做法合不合理...
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