在教育机构大学生实习期间 原来12个小时工作时间 由于机构资金短缺 强行缩短实习生工作时间 变为六个小时 工资减少一半这样违法吗 实习期没有签订劳动合同 但是签了一个实习一年的合同 如果走了有违约金 如何维护自己权益...
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然后一直没给我工资。从11月托到12月又托到过年。我该怎么办？他们之前让我们签了一个协议。就是增员上岗一个人2000。但是没告诉我门上岗是有条件的。等我们都干一个多月了才说必须得满足一万保费才能上岗。我想问问工资还能要出来么？我没有劳动合同，他们说实习生不给签，只有一份实习证明。她们给盖章的...
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，然后一直没给我工资。从11月托到12月又托到过年。我该怎么办？他们之前让我们签了一个协议。就是增员上岗一个人2000。但是没告诉我门上岗是有条件的。等我们都干一个多月了才说必须得满足一万保费才能上岗。我想问问工资还能要出来么？我没有劳动合同，他们说实习生不给签，只有一份实习证明。她们给盖章的。...
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看。一开始老板说看不懂，我一遍遍解释后，老板说你实习，我不给你工资都可以的。我给当地劳动仲裁部门打电话，他们说没有合同或协议，不能受理，遇到这种情况，我怎么维权？...
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来了都不能再停，而且严重到不得不在工期结束前离开，有跟我一起过去的实习生也有在那一个月例假紊乱的症状出现，大家身体状况都出现不好，我们跟项目负责人申请 没多少工资了，但是觉得受欺负受欺骗了，毕竟第一次工作，没多少经验，起初签的劳动合同都没给我们一份，现在我们手里有的只是手机短信记录和通话语音，我们有 ...
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律师您好，我是一名大四实习生，我现在省外一家国企实习已经快一年了，当时签了实习合同和五年劳动合同，现在因为家人嫌我工作的地方离家太远，所以我决定辞职，给公司发邮件说辞职，可是公司不同意我辞职，我现在该怎么办呢...
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我与第三方人力资源公司签订劳动合同，实际工作公司是J。 合同是一年一签，已经续了一年，到明年3月。 2014年5月怀孕后，由于先兆流产请了2 。 当时由于我没有同意，并且我说2个月后我会回去上班，因此人力公司说服了J公司，请实习生替我这病假日子。 我的问题是，如果我继续请病假，（开出医院证明）一直到生 ...
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试用期合同。转正后2800/月的工资，没有保险，说我是实习生。之后因为要回学校，于是在3月份就告知老板4月底5月初会走，要老板招人，他自己也同意。之后我们也没有签合同，发工资也没有工资条，没有厂牌，上班刷指纹。五一的时候我们要回家，老板在4月30号找来一个 ...
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我是没毕业的实习生没有签实习协议和什么劳动合同，入职培训前说要提前3天辞职签了什么东西。我是从2013.6.26做到2013.7.23日的，我今天7月25日打了辞职报告我做的部门负责人同意了，我拿到人事部说你没提前3天通知公司不发我这个月的工资，还说你不要工资的就可以直接办理辞职。请问怎么解决啊...
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我想咨询一下:我是应届毕业生，即将领取到毕业证。现在一公司实习，实习期间与公司签了一份培训协议，内容大概是:培训完成后，我需要在公司工作三年，若 。现在我已经完成培训，但由于工作地点问题需要辞职，另外我现在还是实习生，没有签订劳动合同，与公司签了就业协议和培训协议，请问我如果离职培训协议有法律效力吗？ ...
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