人事部在2014年九月三十日在会议室跟我们说，公司规定你们签订待岗协议（后来得知是个人待岗申请）。期间是无限期待岗有岗位就上，这个过程中没有工资，五险一金个人部分自己交。 我们不同意，然后厂方要求我们进行转岗培训学习，只说学习后在说。期间我们一直学习至11月十日，再次通知我们人事部谈话 ...
//www.110.com/ask/question-3002562.html-了解详情
，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人 ...
//www.110.com/ask/question-1342047.html-了解详情
企业去从事工作，甲方有权向乙方追究损失及其他的法律责任，特殊岗位另签保密协议。 六． 解除合同： 1. 合同期满时乙方提前一个月申请，经甲方同意 1000元，并放弃当年公司给予的其他奖金。另外如在合同期由甲方委派乙方外出培训学习，乙方提前离职时应承担所有的费用。 3. 符合下列情况甲方可以解除合同辞退 ...
//www.110.com/ask/question-858599.html-了解详情
当时签了一份承诺函：本人郑重承诺选择加入贵公司，严格依照贵司《2011年管理培训生员工录用通知书》的有关规定办理相关手续，确认签订《就业协议书》，并按照要求 实习考核不合格不予录用）前来深圳实习，可发现岗位工作我做不了，于是向公司申请终止实习，并要求取回我的三方协议及相关资料，公司拒绝给予，说我违约了 ...
//www.110.com/ask/question-384143.html-了解详情
accept the new position”。 之后第二日，HR以书面电子邮件的形式，向我发出了岗位调整通知书（我已存档），任命我为电子电器研发工程师，级别待遇不变， 服询问，之后外服为了正常履行职责，要我签署了一个在外服上班的协议，我已经签署并每日在外服正常报到。 我决定申请劳动仲裁，我希望外 ...
//www.110.com/ask/question-30719.html-了解详情
让我过去面试，当时面试的岗位是上海静荣酒店前台，薪资待遇以及上班等等都谈好，同时也签了***个以上海静荣酒店名誉的劳动协议，并且因为对方说工作需要， 费用，每套350元共收我700元服装费。并让我第***天到对方**参加培训，培训时间***分钟不到，都是简单的规章制度，结束后又让我第***天再到静安 ...
//www.110.com/ask/question-16243792.html-了解详情
远景能源丰宁厂进行实习，实习结束后就近分配至户口所在地的风场进行风电运维岗位的培训，在此实习期间包食宿，包报名考取登高证以及低压电工证，后与第三方所 ，没有加班费。 4.合同上有一条疑似霸王条款，解除合同协议，乙方（第三方机构）认为甲方（我）经过培训不能胜任工作的，可以提出解除劳动合同。5.我们应聘的 ...
//www.110.com/ask/question-15962150.html-了解详情
，可是最后签合同却进了中介的口袋，而且面试的时候说的岗位职责和了解过后的严重不符，而且当时签协议是上交手机并未让我们给家中父母拍照片一同审视，签订，全凭 来维护我们的基本权益，防止他人受骗我爸说他们事先说的是安置培训，他们只是为我们提供的面试这一方面，培训并没进行就已经把钱交到中介手中，而基地签的协议 ...
//www.110.com/ask/question-14934823.html-了解详情
一家公司实训，实训费2万，签订了公司影视后期合成岗位的实训就业协议，要通过网贷平台贷款来偿还培训费，迄今为止我们培训了4个月的影视后期，如果现在自行离开会承担什么样的后果，实训就业协议上并没有明确培训费用，只说明如果放弃培训也要承担培训费，那实训就业协议书是否合法，我们不想贷款该怎么样 ...
//www.110.com/ask/question-13304129.html-了解详情
需要办理贷款，不过贷款不需要自己还，本息（25000左右）都由公司承担，而且每个月有实习工资，培训期间我们并没有上过几节课，培训期已过，公司并没有任何岗位安排，招我们入职的人事已经离职。 我们手中现在只有一份入职协议，但公司并不承认我们是他的员工，还有一份培训合同，这份培训合同甲方 ...
//www.110.com/ask/question-12784746.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务