我司是个建筑公司，工地的一工伤人员，开工时交了工伤团体保险，现工伤待遇下来了，社保发放的定期津贴为按（缴费工资=上年社平工资料*60%），请问是合理的吗？对应的我司要赔偿的停工留薪期待遇，工资也是按这个缴费工资发放吗？基受伤的上月工资为5000元。还有社平工资每年都涨， ...
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：201005/认定年月：201103/鉴定年月：201105/工残等级：九级 现状： 我得到一份2011年8月份工伤保险待遇审核表，在工伤保险待遇的所有项目里面，只有一次性伤残补助金此项为12936元（本人工资4300），其他项都为空或为零。所盖公章为“沈阳市 ...
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； 2.请求裁决社保局支付一次性伤残补助金：17500元 （2500元*7月）；一次性工伤医疗补助金：15000元（2500元*6月）；鉴定费；300元：社保支付总额 ，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,要求公司赔偿从 ...
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医疗待遇的，不足部分由甲方补足至乙方能享受到工伤医疗待遇。除上述补足工伤医疗待遇外，甲方不支付伤残补助金或伤残津贴等和伤残有关的其他费用。该医疗期内，甲方按所在地区最低工资标准向乙方支付工资。...
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治疗，己成了慢性病，需要手术治疗。 因此，我申请延长医疗期，经劳鉴委批准延长我的医疗期至2012年9月30日。期间我接受了手术治疗。 后来，经劳动能力鉴定为伤残 保险条例》第58条规定少缴社保造成工伤待遇减少的由单位补足，在仲裁申请书里这未知的损失该怎么写？三个月停工留薪期后的工资怎么主张？ 谢谢了！...
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有关费用由该用人单位负担”，2002年9月在单位受到事故伤害，单位不上报工伤，个人上报工伤，劳动部门认定后，经复议、一审、终审（2010年6月接到判决书）都维持工伤认定，期间单位未支付工资及福利，八年间工伤待遇如何支付？八年间工资是在变化的，像这种情况本人工资和原福利待遇如何界定？谢谢您！恳请在百忙 ...
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年 月 日止。 (二) 本合同有效期届满, 甲、乙任何一方不愿再续签合同的, 应提前一个月以书面形式通知对方。合同期届满前一个月双方均未通知对方 条第(一)款), 乙方病假和工伤假期间的待遇按甲方的有关规定及国家的劳动工资政策办理。 (五) 乙方工作、出勤符合甲方规定的要求, 且对甲方有贡献, 甲方 ...
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在与甲方签合同中有约保险福利待遇，按国国家和地方有关规执行，但甲方在本人工伤期并未按规定执行工伤法之规定执行原岗位福利待遇不变的规定支付工伤期工资，以合同附页约定工伤期工资计算以工资表上工资单数为准，公司这样违法吗？违反那部法规第几条？谢谢你！...
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公司未按足额工资缴纳工伤保险，造成工伤职工工伤保险待遇降低，工伤保险待遇的差额由谁来承担？...
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本人2011年1月18日,出差时,在高速上出的车祸,导致右大腿粉碎性骨折,右胳膊骨折.已经报了工伤,还没批下来,我想咨询下,从1月18号到工伤批复下来之前,我的工资待遇应该是什么样的,和批下来之后的工资待遇. 本单位发的钱有,工资总额,包括,基本工资,效益工资,安全奖 奖金总额,包括,加班工资 ...
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