2012年11月5号我在一上市公司上班，有3个月试用期合同！现在公司以“不胜 任公司岗位要求”为理由要辞退我，并且急着叫我去办辞职手续，请问我应该草率的去办吗？对于 这种情况我可以得到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1385525.html-了解详情
在工厂管理工作超过十年，自己辞职。半年后又回工厂上班，重签的是一年的劳动合同， 试用期是三个月（这一点是不是已经不合法）， 但在二个多月时公司临时通知“因公司订单不足解除劳动合同”，说因在试用期内无任何补偿（这个合法吗）？...
//www.110.com/ask/question-1331582.html-了解详情
！8点多人事部主管找我谈话，要我结算工资走人，工资可以给我，赔偿没有一分。然后给了我一张辞退单，要我去找劳动局。6月15号下午4点我给工厂老板打了 ，结了工资赶紧走人。你不服气就去劳动局，开除的员工没有补贴。我当时说，如果不补偿我，我不会走的。我没有结算工资就回家了。 以上内容是事情的事实经过，请热心 ...
//www.110.com/ask/question-1063939.html-了解详情
我在中山一鞋厂工作七年，2005年入厂，现工厂精减人员。前面已有部份同事被裁，，因为没有满十年，公司只赔偿2008-2011年的工资（只赔偿四个月的工资），我想请问一下，2008之前的不给补偿是法规里规定的吗？如果要赔偿的话，具休是怎么补偿，请各位给我解答一下，算算...
//www.110.com/ask/question-775753.html-了解详情
我工作不到一年，没和用人单位签合同法，因身体原因，公司把我辞退，我能要求公司补偿我三个月的工资吗...
//www.110.com/ask/question-720394.html-了解详情
我原是一公安局交警大队一名助警，自1998年8月至2008年9月（在交警队领导的安排下2008年1月始合同是与本县的保安服务公司签订的，保安公司领导是公安局在职职工）一直在本单位工作着，于9月11日被无故辞退，期间未给办理养老保险和补偿金，我到仲裁，仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-65186.html-了解详情
经济补偿金，而我从未得到过通知，只在十几差不多二十天前得到过店铺被收回的通知，而没有辞退我的通知，且没有提供离职证明，那我是否可以根据《中华人民共和国劳动合同法》以及《企业职工带薪年休假实施办法》提出以下诉求（在该企业工作时间一年又七个半月，固定月工资5000元）： 1、根据《中华 ...
//www.110.com/ask/question-15360597.html-了解详情
五月二十七号公司人事以我上个月出勤时间太少而把我开除了，然后就随便找了个表格让我签了个字，当天我把一天班上完后就离职了。这个月我去公司开证明的时候，公司给开 还威胁我，我就想问一下我这种情况该怎么办？能不能告公司，我在这个公司工作已经两年了，合同没到期被无故辞退是不是可以得到补偿？我该到什么部门申诉？...
//www.110.com/ask/question-13020198.html-了解详情
我和公司签定了三年合同，但是已经工作了一年多，由于公司的原因，公司要辞退我，想问我能得到什么补偿，...
//www.110.com/ask/question-2598813.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务