2013年1月我由于工作上的失误被公司开除，并扣了当月的工资，但是公司迟迟不派人来交接工作，说暂时没有人，我现在又不能离开工作岗位，我该怎么办啊？...
//www.110.com/ask/question-1385037.html-了解详情
一个月的美编 公司规定正式员工离职需要提前一个月申请，我刚去一个月 负责杂志社的杂志编排 新成立的 创刊号 没有弄完我就离职了 因为我给老总请假 他说不知道 给我按旷工处理 我急了就直接辞职去了 辞职的时候他就说十五号要让我去拿工资就行了 然后我也把工作交接好了 9月初我去另一家公司上班了 杂志社 ...
//www.110.com/ask/question-1187918.html-了解详情
7， 8 月份的工资就没给开，但后来我离职后听原来同事说他们的工资都给开了。离职后我的交接工作全都办完了，当时老板承诺把工资给我，但至今未给。我催要就说没钱。而且他还欠我很多提成，都咋办呢。我的保险也一直不给启出来。想仲裁，但是听说仲裁得豁出俩个月跟他耗。况且他能耍赖。这种人 ...
//www.110.com/ask/question-698336.html-了解详情
我公司出纳辞职，公司扣其工资，出纳就从备用金拿走自己的工资，有把自己的工作交接清单列下来，还写了收到工资的收条，剩余的备用金也留了下来。请问这样需要承担什么法律责任吗?...
//www.110.com/ask/question-570801.html-了解详情
觉得不行就解除合同，我也觉得这对双方都是一个解脱就同意了。并且按照要求办理了交接手续，交回了公司的办公物品、工卡等。在随后进行离职结算的时候， 的证据，这个我可以要求对方举证吗？ 请教： 1、他们能按照那个方法进行离职当月的工资核算吗？ 2、我是否还可以主张一些其他什么合法权益。有一个细节不知道是否有 ...
//www.110.com/ask/question-205651.html-了解详情
单位让我去外地工作，我因为不愿意去，公司让我自动离职，我不同意，让其支付补偿金，老板不同意，让我交接工作，不准我在上班。保险未缴纳，但是让我签过不缴纳保险的书面报告，请问是否能维权。关键我的工资都是拿的现金，记录只有单位有，都没有发布出来...
//www.110.com/ask/question-13098436.html-了解详情
下，于5月7日离开公司，后公司以未能进行工作交接及对公司造成损失为由，扣除我4月份及5月份所有的工资、补助及报销款。 请问公司这么做合理合法吗？如果不 扣除，公司最多可以扣除多少？ 现在8月份了，我应当通过什么途径来要回公司拖欠的工资、补助及报销款，拖欠我3个月了是否可以要求赔偿？ 谢谢 PS：公司为 ...
//www.110.com/ask/question-11578948.html-了解详情
并且写计划表并没有在合同中提及，现在以这个计划表为证据，要我负大部分的责任，虽然我确实参与了这个项目，但是之前已经交付，并且我离职之前已经把工作交接过了，并且公司没提出任何异议，现在离职将近一个月，现在以此为由不想支付我工资，这样合理合法吗？我应该怎样维护自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-11515461.html-了解详情
您好:我想咨询一下我离职公司不给我发一个月的工资，说我没有责任心，工作没有交接好，她们这样做合法吗？我可以通过什么途径要回来工资...
//www.110.com/ask/question-10151036.html-了解详情
你好，我在贵阳的某教育培训机构上班，辞职后，不结给我最后一个月的工资，在上班期间一直都没有签订劳动合同，我是6月20号离职的，因为当时家里有事就打个电话请假的，前两天跟我的上级老师交接好工作，但是都是口头的，没有写书面的东西，请问这样，我还能拿回我的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-8609718.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务