公司法人变更 直属上司离职 员工三个月没发工资 没缴纳保险 现总公司让员工写出从一年前工作的第一天到现今为止的每一天的工作内容 以此为由拖欠工资 合同到期两个月 没有续签 请问员工应该如何去要回工资和应有的保险补偿 另：上班前五个月未签合同 未缴纳保险金...
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你好：请问单位和我协商不通，（要求主动辞职，我没同意）把我调离工作岗位两个月. （到办公室干坐）这算＂劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。＂中的是单位违规行为吗？我个人应该怎么办？或是要求仲裁两倍 ...
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企业搬迁,我们不愿跟去新驻地外市工作，现在公司在原驻地并不注销,不愿跟去的员工企业说可以变更工作内容继续做到7月厂址租期到约为止(或者公司再续租6-7年),并未提做到7月后怎么安排,是否有经济补偿。像这种情况我们该怎么做?...
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92年到05年我在单位工作期间单位没有缴纳任何社会保险等，没有签订劳动雇佣合同。单位从社会单位变更私人单位，大量裁员，做出的经济赔偿根本不符合劳动法的规定。现在需要向有关单位提交申请，但是具体的申请内容不是和详细，需要请帮忙梳理下。...
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通知书内容如下，期待您的答复，谢谢！ 通知书 xxx同志: 因公司机构发生变化，不再设立维修部，由xxx同志自行组建维修公司，原公司职工集体咨转型，人员去向作如下安排 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 选择回执 本人选择方案一，愿意去新公司工作； （ ） 本人选择方案二，愿意服从公司工作安排 ...
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协议。现在公司把我调到株洲上班，我不想去，所以想解约，我可以以工作地点变更为由提出解约吗？ 劳动合同和服务协议签完后，公司以要拿去盖章为由，一直 我去拿，人事部门也以各种理由推脱不给，所以合同内的主要内容我也不太清楚。服务协议里应该是没有讲明工作地点的。 另外，公司还存在几个问题。1.安装劳动合同应该 ...
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用人单位单方面变更劳动者的工作内容让劳动者去从事一项技术开发工作并确认劳动者的职位为工程师，劳动者不满用人单位的行为并告知用人单位应该约定该岗位的工资，且双方签订了调薪协议，可到发工资时用人单位 ...
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最后工作日为2011年10月25日。 二、乙方应当按照公司规章制度完成工作交接，经济补偿金在工作交接完成后一次性支付。 三、甲方支付乙方 8 个月工资作为经济补偿金, 年9月26日生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 2011年9月26日 2011年9月26日如果我先签字，单位到时变更内容，怎么办？ ...
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、税务登记证原件，沛县法官没有依法对该服装店查封、执行，（被执行人在执行中变更了法人）。 二、沛县法院在拘留担保人期间提供给沛县法院一辆本田汽车 制度》。《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》第108条，执行结案的方式为以下四种：(1)生效法律文书确定的内容全部执行完毕；(2)裁定终结执行 ...
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我今年9月产假后回公司上班，被告知以前的职位没有了让我转去别的部门工作（已经在新的部门工作几个月），在这期间我要求变更劳动合同（职务这一项）未果，请问该如何处理？...
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