去提问 法律咨询详情 律师你好! 我是在幼儿园干保育工作的，工作途中因拖地把腰扭到了，导腰椎间盘纤维环破裂，髓核流出，就动了微创手术，术前有跟幼儿园 已买校方责任险，可以报销，（无工伤保险和医保），现在术后四十几天拿费用清单找她报销，保险公司不理赔，理由是疾病，不是意外，现园长也不管了，只说适当的 ...
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今年家里砍毛竹，我们一家人都出门去工作了，就叫我亲戚帮我家砍毛竹(我们这里砍毛竹的工人都是不固定的，有一群人是常年给他人砍毛竹，基本都是 百分之七十的医药费（我觉得伤者自己也有责任）伤者意见是我负全责包括后续的务工 营养等费用。如果伤者起诉，打官司我们要负全责吗？有几个情况我要说明下 1：我们是没有 ...
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女士。说是每月有4500加600的全勤。安排工作结果跑到房山区的山村角落里。说是做道具助理的，有俩个月的试用期，但是还需要交吃饭费用1800，每天30元，说是有盒饭的，管 签了二个月的合同，一式俩份制的合同，但是过来以后李哥把我手上的合同拿走了，说是要报销600元用的。我现在手上只有照片。能证明么？...
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礼拜两三次去综艺节目现场做充场观众。基地的人说这边工资食宿费各个费用到了剧组，剧组给报销。后来给分到哈尔滨剧组了，现在做的群众演员，来剧组前并不 说我们和剧组没有合同关系只有借贷关系，就是基地和剧组的合作关系，在基地工作交的任何费用剧组人员说和剧组没有任何关系，现在合同还有几天就到期了，剧组说给我们 ...
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，两家公司属于同一个老板，但是法人分别是老板的老婆和老板的妹妹。在东莞B公司工作期间，工资由深圳A和东莞B各自支付一般，社保公积金在深圳A公司购买，日常出差 深户，还想继续在深圳缴纳社保，请问如何能够在深圳A公司发放工资缴纳社保，又能在东莞B公司工作，报销日常费用呢？请问怎么操作简单又合法？谢谢解答...
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2015年12月签订劳动合同，合同中“根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为税后4000元人民币。”实际上发放的不到3500，说是 ？我们的工资条中 只写了工资，没写到是否包含车房补助。 平时会有些费用支出都是个人垫付的，公司报销时总是拖延时间，2016年12月的报销款 ...
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我儿子于，2017年1月8日晚在工作中受伤，致使右腿十字韧带断裂和半月板三度损伤，当时在医大四院急诊就诊后，休息一个月不见好转，又医大三 五险一金且没有劳动合同，只有意外保险，所以手术费用单位垫付（3,5万）其余费用单位告诉等待治疗终止后保险公司报消，但是不报销的部分有我们和单位各自承担百分之五十！ ...
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家的另外一个培训单位，也没有签劳动合同，还给我们压一个月的工资，从培训回来后几乎每天工作都超过8小时，有时甚至10个小时，给他要加班费，他也不给，休班期间还得去值班，也不给我们弄保险，说要工作一年以后的，我们每天给顾客打电话 出去跑的费用也不给我们报销，一天的工资是70，我病了请假去医院，病例 ...
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的工作 ，去了一个月让我出去培训 ，而且签了培训合同 我毕业后找了一家教育机构的工作 ，去了一个月让我出去培训 ，而且签了培训合同，上面写的是工作三年，不满 休班期间还得去值班，也不给我们弄保险，说要工作一年以后的，我们每天给顾客打电话 出去跑的费用也不给我们报销，一天的工资是70，我病了请假去医院， ...
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家的另外一个培训单位，也没有签劳动合同，还给我们压一个月的工资，从培训回来后几乎每天工作都超过8小时，有时甚至10个小时，给他要加班费，他也不给，休班期间还得去值班，也不给我们弄保险，说要工作一年以后的，我们每天给顾客打电话 出去跑的费用也不给我们报销，一天的工资是70，我病了请假去医院，病例 ...
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