大学生实习期的最低工资是多少约定工资是800元，符不符合国家规定。口头说的工资数有没有法律效力。...
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但 今年入职的员工是1600 元。都是同等职位，一样工作。请问我可以起诉百佳超市，要求补回我工资吗？我工作一年了却不如一个新入职的员工的工资，这怎能体现我国劳动法的[同工同酬}呢？我真的不能起诉公司吗？ 劳动合同已经违反了我国劳动法提昌的[同工同酬]的规定了，难道也合理吗？...
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公司违反合同，延期3天拖延发放我的工资，是否可以要求赔偿？如果可以，标准是什么。劳动合同法里有关按时、足额发放工资一条是否适用？如果说3天不违法的话，如果只是针对我个人的工资，其他人的都按时发放了呢也不违法么？那规定按时、足额发放还有意义么？...
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新农合款没收齐，政府规定：没收齐的，由责任人交齐，从个人工资扣除。我是一名乡政府委派的驻村干部，驻村领导把全村划分为7个片区，由驻村干部 款征收不理想，与乡政府给的任务相差了3万多，现在政府从2013年3月开始就扣我的工资到现在，直到扣满3万多为止。请问这样的政府行为是否合法？关键是，如果我向有关部门 ...
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我3月20号自离的，4月15号没有发我的工资，去问我的工资情况，他们说我旷工5天，明明有规定说旷工3天算自离的。加罚款2000多，所以都扣完了，对于这种情况，我该如何保护我自身的利益我是这个厂最低层的干部，还有二月份的管理津贴一千零五十，四月查了工资一分钱没有...
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二月份因为家中有事，请假8天，发工资才发现被扣差不多半月工资，财务回复说，二月份工作日是17个，请假8天差不多扣了一半。貌似挺有道理，不过总感觉挺冤的。 请问下关于国家法定假的工资规定。...
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老板口述每个月工资4500，每到月底就说厂里资金困难为由拖欠工资.规定上班时间早上10点到夜晚22点.并没有主动或要求签订书面劳动合同。我一共干了5个月零17天，第一个月只拿到了3500，其他一分钱没拿到，劳动局调解没达成共识.现在老板克扣工资，全部算下来只有3900元.特在此求助！...
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我在一个私营企业上班，从进去开始就是底薪加提成，但是从13年经济效益不好，公司就开始一个月调整一次工资方案，而且我们是到发工资的时候才知道，每次发工资规定的是15号，现在推迟到25号，公司之前是每个月都有销售目标，达成就有提成，现在不管达成 ...
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我是因为个人原因 旷工两天后自离的 去厂里补签辞职单 人事不予补签 而且还说自离没有工资的 请问劳动法规定自离没有工资吗？而且干了1个多月呢 就是觉得丢了1个多月的工资有点心疼...
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基本工资不够最低工资标准，公司补贴了几百元，之后再从计件奖金中扣回几百元，合理吗？但我在劳动局咨询的讲法是，劳动法没明确规定奖金的范畴，就算不发也不能算违规，只能保证你每月工资在最低工资水平。我应该怎么样做呢？...
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