公司去年的年终奖说是今年五月才发，然后推到6月又推到7月的，据说还要等到8月底发，但是我8月初选择离职，会不发我的年终奖吗...
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公司年初的时候辞退了一批员工，没有发放年终奖，后来该批同事申请劳动仲裁，获得了赔偿，赔偿金额是工资的2-4倍。请问我们在职员工的年终奖只有1倍甚至更少，我们也可以追讨吗？...
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年中的时候，签订分红协议，6%的年度利润作为年终奖，近期要发年终奖，老板说要减半发放。 1. 企业是否有权利临时更改分红协议； 2.如果不能，员工该如何争取相关利益； 3.是否经常会有相关案例，员工是否有胜算； 4.需要提供什么相关的证据？ 5.申诉的话是否很耗费精力，过程艰难吗？...
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工作4年半了，今年7月辞职，能拿到年终奖吗？合同书上的工资形式是基本工资加奖金工资，年终奖一般是过年前发放...
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15年3月入职16年5月离职年终奖是上年的事可是到现今都还没有发放，而且问财务那边的时候那边居然说离职了不能发年终奖，公司这样的做法合法吗？...
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准备2016.4.15辞职，领导告诉我15年的年终奖没了，因为我最近要离职。本来年终奖是1月就发的，结果不知道什么原因一直拖到了现在，最近一些部门陆陆续续有发放了，但是我们部门迟迟不发，今天问了下部门领导，得到这样的答案。请问我有权索要回去年的奖金吗...
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去年12月底离职，工作满整个考核年度，离职时获得了按法律规定应得的经济赔偿金，现得知原单位发放了上年度的年终奖，是否能去索要？当时离职时单位要求签订了一份离职承诺书，说申请赔偿金需要，里面有约定内容说“本人承诺不再向公司主张任何权利和补偿”“承诺不向劳动争议仲裁部门 ...
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2014.01.26入职，签订合同期两年，现合同马上要到期，公司因业务萎缩原因，到期后不想续签，能否要求其支付相应的年终奖？（往年都是两个月工资年终奖，农历年放假时发放）。...
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您好:我想咨询1下，公司2014的年终奖，年前发1半，年后发1半，若在2015年后辞职，公司年后的年终奖就不发放了，请问公司违反劳动法吗？而且公司的餐补发到饭卡里，吃不完辞职也不给退，违章吗？...
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公司规定发放内勤（文员）满1年以上2000元年终奖，我是2013年1月到2014年10月一直处于文员岗位，之后2014年10月份开始转岗位（但仍然在此公司工作），转岗位后的年终奖只有1000元，之间相差1000元。我是否可以根据文员的标准向公司提出异议？（谢谢您帮我解答下）...
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