这样的，每台车四个人开。一个班是两个人。然后每个班是24小时制的（就是24小时内，不管任何时间有任务来都要出车），是上24小时，休息24小时。这就是 。我想咨询的事。这样子我们签有劳动合同。在公司为我们购买了，五险。假如公司解聘我，不可以补偿的话，我应该如何申请劳动仲裁？还需要提供哪一方面哪一些资料？ ...
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人手不够，让个别机台两班倒，干活的时间也在10个小时左右，我就在这个2班倒的机台，每天回家除了吃饭就是睡觉，然后上班。在管理上，今年搞了个百日会战，开始 了，干活挣钱没什么大事也不请假。会战结束人就走的多了。另外罚款项目和额度变多了，奖励说没就没了，公司的制度就是那些领导的一张嘴。厂子入厂第一个月算 ...
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调去别的地方上班。由于我在产假期间我就没去，我也跟单位说了我生了小孩去不成让单位给联系解决我目前去不了，被调去的单位一年只用上两个月班，工资1600 要把我辞退了，我跟说明情况现在没辞退我，但是在公司人事部我的现在状态还是被辞退了，现在单位也不给我发工资，说不上班就不给发工资，目前只给我交着三个保险。 ...
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一家国内大型家电连锁卖场上班已经有十一年多签订的是无固定合同，公司总经理口头通知说每天下班要去微信报当天销售数据，由于当天公司拓展训练到很晚忘了报销售数据就 仲裁后要不要去上班又怕被公司按照矿工开除在12号又去上了两天班，昨天有开庭公司说这种处罚算绩效考核不算克苛工资并行说我12号又去上班说我没有解除 ...
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一家国内大型家电连锁卖场上班已经有十一年多签订的是无固定合同，公司总经理口头通知说每天下班要去微信报当天销售数据，由于当天公司拓展训练到很晚忘了报销售数据就 仲裁后要不要去上班又怕被公司按照矿工开除在12号又去上了两天班，昨天有开庭公司说这种处罚算绩效考核不算克苛工资并行说我12号又去上班说我没有解除 ...
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有从工资中扣除，但是劳动局从来没有交过，有些同事是在劳动局交了两三个月就不交了，还有每年冬季放假一两个月，期间的冬休工资从来没有给我们河北来的工人 都无法就业，还得自己补交，15年因为市场原因，员工只上了六个月的班，河北员工在家停产放假期间的生活费，补助，都未发放，备战公司的负责领导说我们河北股东介绍 ...
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希望另行计算。 事实和理由： 本人于2016年2月末在盛泉集团应聘财务工作成功，签过合同上过几天班，后公司让我在家等了将近两个月，5月初安排到石岛的 公司安排入职培训；4日签订合同，合同日期为2月27日，两份合同都在公司保管；4日下午公司安排我到支付结算中心做出纳，中心主任以本人是外地人为由拒绝，并说 ...
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活动公司上班，做的工作是幼儿园渠道这块。从最早去公司的时候老板承诺工资是5000/月，但当我上了十多天班之后在签订劳务合同时看见工资1500/月，后去问老板说是公司为了做账才这样弄的，后不断诉苦说只能给我4000/月。由于当时挺喜欢这份工作也就默认了！可当我上了两个月班之后老板说要开始进行 ...
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汽车科技股份有限公司上班， 转正工资每月3000 转正后每月工资3600 我在转正后二十多天因为公司拖欠了我两个多月的工资辞职了， 当时我去辞职，领导说同意我辞职不过离职 （明明之前我辞职的时候就已经算好了的）就给我打了停薪日是2016年1月9号上了八天班，就给我打了1000块的欠条，其它不足的就申请 ...
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要怎么做大家都很想要回押金，在我接触的这些商家没一个是赚钱的 大家都亏了 最高的亏了20几万 这都是他们的杰作。他们公司的人都不是广州的 其实他们都是 加盟，一要有注册，二要有2个以上自己经营 的店，而且要两年以上，三，提醒：要有成功经营一年以上加盟店，4:要有 自己的生产工厂。所以问他们要这些资料， ...
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