2016年3月14日-8月31(按照辞职申请的约定日期离职的)最后一天上班！辞职报告提交日期是2016年8月10日，在南京江宁离职后医保卡被冻结，工厂的合法吗？...
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我在一鞋企公司上班，3月30提交辞职申请书，老板说招到人才可以走人，但一个月都没有招到曾多次和有关人商谈辞工，4月底到五月初老板都是说马上 自己直接走人了，现在老板想扣我工资而且扣的很多，现在我该怎么维权 咨询劳动监察队给的回复是多做了时间也就是超一个月等于自动离职，辞工申请失效 现在我该怎么办 谢谢...
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你好，我是一家物业公司的员工，因为找到新工作，在原单位提交辞职报告，然后就走了，员工手册要求要提前一个月写申请，我是直接写完就走了，但是现在公司要扣我一个月工资，以及一千元罚款，我想问下是否合理...
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您好，我和公司签订了劳动合同为期5年，至今超过1年半，现在公司以架构调整没有此岗位，跟我协商离职或者帮我申请调岗到地州，我不同意调岗，公司要求我在这个月内无条件提交辞职报告，不然不给我办理停社保，并且已经确定下个月的社保金额公司需支付部分由我工资 ...
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公司拖欠工资数月，先要求与其解除劳动合同，是否能在仲裁申请书上同时请求解除劳动合同和要求经济补偿，没有辞职申请会否对判决经济补偿有影响提出解除劳动合同及经济补偿的要求，需要提交什么材料，需要提交辞职报告吗...
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你好！我想咨询一下，30号提交辞职报告、口头答应下月9号给离职；现公司招不到人要到20号才给离职、威胁现在不去上班就按旷工开除处理，但公司在过去1年多都暂扣工资10%,还有半年未给清、可以以这个理由申请即时解除劳动合同，而不是被开除吗？...
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我已提前一个月提交辞职申请，在此期间我也和公司说过几次上满一个月以后我就不来上班的事，公司没同意，也没有派人与我交接工作。辞职申请满一个月后我就没有去上班了。公司叫我去交接工作，我去了可交接人不签字。现在公司以我未交接工作为由不发我工资怎么办？...
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谈好试用期1月工资1800，现在已经转正工资2300，一个多月了公司未给我签合同，也没有社保五险一金等，现在我提出辞职，公司说必须提前30天提交辞职申请，而且这月的工资也要拖欠到下月才能发，这样他们是不是违法了？...
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发现这份工作越来越不合适自己。我想做完一个月就辞职，提前五天提交辞职申请！不知道老板给不给辞职或是辞职不发工资。去上班的时候也没有签试用合同、劳动合同之类的。也没有说到试用期。小公司可能没有这种制度。我这样辞职是属于合法的吗？要是到时老板不给辞职或不发工资怎么办？ 希望各位可以帮忙解答。...
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