账本是绝对有提成的，公司直接把我的业务手机停机，要把我调离，我想要申请劳动仲裁，但是劳动局的人说要公司辞退你才有赔偿，自己主动离职没有赔偿，现在 ，现在一直这样僵持着，不知道该怎么办才好，有人说可以以未买社保为理由提出辞职也可以要求经济赔偿，之前在供销社工作，2012年国家放宽政策可以补买以前的社保， ...
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后的工资标准我6000月薪，我老婆4000月薪。和他对我们工作的认可。和口头提出辞职，他同意并答应什么时候有钱时开工资。 4库房领料记录照片，有我们 我们做的但是没有厂长签字和公章。考勤也是我们自己打的，如果我只有这些材料申请劳动仲裁是否可以胜诉呢。我的证据能够采纳吗。我们应该申诉仲裁放假照常支付工资 ...
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而且还延长工作时间，每天工作12小时。后来，因工作上的某些分歧，我跟公司的主管发生争吵，后来我口头上跟主管提出辞职。并且向劳动监察大队举报公司的非法行为。后来公司就辞退我了。说我打架。事实上只是口头争吵，并没有动手。请问，我去申请劳动仲裁，申请双倍工资赔偿，胜算大吗 ...
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而且还延长工作时间，每天工作12小时。后来，因工作上的某些分歧，我跟公司的主管发生争吵，后来我口头上跟主管提出辞职。并且向劳动监察大队举报公司的非法行为。后来公司就辞退我了。说我打架。事实上只是口头争吵，并没有动手。请问，我去申请劳动仲裁，申请双倍工资赔偿，胜算大吗 ...
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错误，便连续开单犯错，而不是每单都理解错误。 现在，8月初由于我岳父患病，肺癌晚期，需要人照顾，所以在8.15日提出辞职书面申请。提出在八月底，九月起就不再上班，部门主管口头同意。 1：8月底就想离开公司，到医院照顾岳父。 2：公司在8月份，也出台了 ...
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岳父患病，肺癌晚期，需要人照顾，所以在8.15日提出辞职书面申请。提出在八月底，九月起就不再上班，部门主管口头同意。但是现在，赔偿金方面，我个人觉得非常不合理， ，合理吗？？ 3：如果9月起不再去公司上班，会造成什么影响？？因为辞职理论时间是一个月左右。谢谢各位老师！需要补充说明的，俺会一一补上。谢谢 ...
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公司还是未盖章并且未填写薪资部分。 2、6月10日发放5月薪资时，行政同事口头告知我需扣押500的绩效工资，等转正后发放。询问该同事，她说是公司规定，无奈 4日通知我去给该会计办理解聘一事，缘由是试用期不合格。迫于无奈，当天下午就提出辞职，对公司的说法是我找到新工作了。然后在7月7日(周一)与该会计谈 ...
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经营或者向第三方转让。甲方应当主动提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述内容包括但不 表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。 ...
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情况并允许劳动者离开，劳动者离开时未写书面离职申请和请假条。（后对质时，王某表示本劳动者未说清是请假或辞职，并且说自己记不清所说过的话，可能现在不 未到期前离开用人单位A，属于违约行为。 在此期间，用人单位与劳动者均未正式提出解除劳动合同要求，也未曾联系，直至劳动合同结束。 疑点： 1、八月底扣押金 ...
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日进入公司工作，一直到15年3月份才签合同交保险，干到现在，我今年2月底口头提出辞职，现在4月底跟领导说我这个月底要走，工作也交接完毕了，但是领导非说新来 我已经过了诉讼时效，我不需要公司赔付我双倍工资，但是能不能以这个理由申请即时辞职呢？我只想快点从公司离开，办理完离职手续，拿到我自己的工资。有没有 ...
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